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正社員 イーキャリアFA

【神奈川】ネットワーク製品サポート/【福利厚生充実】【教育制度充実】【資格補助有り】キャリアアップ可能な環境です!(正社員) / 富士通コミュニケーションサービス株式会社

富士通コミュニケーションサービス株式会社 求人ID:21398110
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ネットワーク機器のアプライアンス製品(専用機器)のテクニカルサポート業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・仕様確認から設定・接続確認
・トラブルへの対応業務
・ハード障害時のカスタマーエンジニアの派遣調整
・カスタマーエンジニアと連携しての対応業務

早期復旧へ向けての支援を実施、
顧客と同様の環境を構築して検証し、トラブル解決に導く業務です。

----------ワークライフバランス支援の取り組み----------
【育児短時間勤務制度・育児休職制度】
とある部署では5人中3人がママさん!急な欠勤・早退は基本的に「当然」だと考え、他のメンバーが代行できる体制を築いています。もちろん男性の取得実績もあり!

【リフレッシュ休暇】
勤続満5年を経過するごとに5日間の連続休暇および手当が
支給される制度です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】神奈川県 横浜市西区
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※雇用形態、及び業務内容、業務スキルにより、想定年収と多少前後いたします。
●賞与:年2回
●待遇:退職金(確定拠出年金制度)、残業手当(1分単位で全額支給)、子育てに関する支援制度、マッサージルーム、リフレッシュコーナー、健康相談室、社内イベント、交通費全額支給、IT資格取得支援制度
休日・休暇 年間125日、週休2日制、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、結婚休暇、介護休職制度、産前産後休暇・育児休職(取得実績多数)、リフレッシュ休暇(勤続5年経過ごとに5日支給)

応募方法

応募資格 【必須】
・IT業界での何かしらの業務経験
【尚可】
・テクニカルサポート経験(製品問わず)
・ネットワーク機器のサポート経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■研修制度【スキルを高められる環境です!】
▽導入研修
 ・ネットワーク(基礎、応用編)、ハードウェア、コミュニケーション ・・・など
▽テクニカル研修
 ・VBA、TCP/IP、Linux ・・・など
▽資格取得支援
 ・TOEIC、ITIL、Salesforce.com ・・・など

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通コミュニケーションサービス株式会社
所在地 -
事業内容 同社は総合エレクトロニクスメーカーおよび総合ITベンダー企業グループにおいて、コンタクトセンターサービスを中核とする
アウトソーシングビジネスを行っています。創業以来、同社の強みである「IT」×「サポート」をはじめ、非技術系の業務プロセスサポートに
至るまで幅広い領域で事業展開しています。

現在は、ITO(ITアウトソーシング)、CRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)にも力を入れています。
通信キャリアやIT企業、家電・PCメーカー、コンサルティングファームなど国内外の大手優良企業400社以上と強固な取引を交わしています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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