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正社員 イーキャリアFA

フロントエンドエンジニア/【メンタルヘルスケア】×【IT】独特な事業で自社サービスに携わることができます!(正社員) / 株式会社ラフール

株式会社ラフール 求人ID:21400105
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
今回の募集は、自社プロダクトのユーザービリティを高める為に、
経営層や現場と擦り合わせながら、コーディング業務を担当していただきます。
※スキル経験によっては、企画フェーズ・UI/UX設計から携わって頂きます。

【職務詳細】
・役員、現場とのコミュニケーション
・自社サービスの企画、UI/UX企画・改善
・HTML5/CSS3/JavaScriptによるコーディング
・サービス企画サイドとの連携

●同社雰囲気・環境について
・男女比 5:5(従業員全体)
・月末に社員全員定時に仕事を終え、任意参加の宴を開催!
・とにかく社員同士の仲が良く、チームワークが抜群!
・社員が働きやすい環境にする為、ユニークな制度がたくさんあります。
・社員のアイデアで形となった制度・手当が数多くあります。
・ヒエラルキーが存在しないフラットな組織である為、裁量広く携わっていただく事が可能です。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 中央区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:なし
●待遇:スペシャリスト手当(対象資格保有者に対して報酬支給)、住宅手当、ビジョン貢献手当(Q毎に目安箱のベスト改善案に対し、3万円支給)、書籍購入・セミナー参加費用負担、社内イベント多数、部署飲みコミュニケーション、ジョブチェン・副業可能(本業に支障がないと判断受理されたものに限る)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(各自3日取得)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日が対象)、産休・育児休暇、ハネムーン休暇(連続5日取得可能)、リフレッシュ休暇(3年勤務した社員に休暇5日付与)、ペットロス休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・JavaScript/HTML5/CSS3を用いたコーディング実務経験2年以上

【尚可】
・BtoB向けサービス・プロダクトに携わった経験
・BtoC向けサービスにおける企業側サイドの案件経験(管理画面など)
・WEBデザイン、UI/UX設計に関する知識
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
未来は「MH(メンタルヘルスケア)Tech」ベンチャー企業というポジションで、
『4期以内の東証マザーズ上場』・『6期以内の東証一部上場』をめざしています!
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラフール
所在地 -
事業内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2011年にメンタルヘルスケアの観点から企業のみならず「日本を元気にするお手伝いをします。」という想いで設立。
中小企業向けメンタルヘルスケア対策で他社に先行するベンチャー企業です。
企業にとって必要不可欠な従業員向けメンタルヘルスケア分野で、すでに多くの実績を上げているほか、
AIやビッグデータを活用した新サービスの開発を進めています。
今後、メンタルヘルスTech事業に注力し『メンタルヘルスで世界を笑顔に』する事をミッションに、
様々な技術を駆使した自社プロダクトの開発を進めています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
代表者 -
URL
設立 -
資本金 900万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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