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正社員 イーキャリアFA

採用コンサルタント/医療機関の採用課題を解決!早期にマネジメントに携わりたい方にはオススメです!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21401131
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
「採用アウトソーシング(OS)サービス」のクライアント担当者として、採用OSサービスの提案営業、採用担当業務の運用をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:医療機関(病院)
■何を:採用戦略の立案、採用代行(書類選考、面接調整など)
■手法:まずは、業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくために「採用担当業務の運用」をご担当いただきます。その後、「採用OSサービスの提案営業」もご担当いただいた後、複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大にご尽力いただきます。

5~6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら、採用支援を推進していただきます。

▼オススメポイント
・急成長するサービスを肌で感じながら、若い内に、マネジメントの経験を積めます。
・実績や能力に応じて、数年後に採用OSサービスの責任者にチャレンジしていただきます。
・具体的な事象について、問題発見、課題解決の経験を積めます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 港区
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ●給与:想定年収400万以上
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:賞与年2回
●待遇:交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

応募方法

応募資格 【必須】
・「ヒト」の管理の経験
⇒チームリーダー経験、コールセンターSV、ホテルの支配人
・社会人経験1年以上
【尚可】
・法人営業経験(無形商材)
⇒IT業界、人材業界、戦略コンサル等
・医療、介護業界での業務経験

▼こんな方にはオススメ―――――――――
・早期にキャリアアップしマネジメントに携わりたい方
⇒早期にキャリアアップ出来る環境があります!
・貢献性の高い仕事をしたい
⇒医療機関にとって人材に関する課題は大きいのでやりがいがあります

22歳以上28歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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