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総支配人/【ホテル業界経験歓迎!】社内制度充実!総支配人としてキャリアアップできます!(正社員) / 株式会社レンブラントホールディングス

株式会社レンブラントホールディングス 求人ID:21401673
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
同グループが経営するホテルにて総支配人として運営に携わっていただきます。

【職務詳細】
■各部門(宿泊、料飲、調理等)の統括管理
■ホテル運営の計画策定および予算統制管理
■収益力向上のための営業戦略策定および運営活動
■組織統制管理および人財育成

■レベニューコントロール業務
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析

☆★☆★同グループの魅力☆★☆★
●設立から5年で、100億円企業へ。
2011年の設立以来、売上は右肩上がり。わずか5年で100億円企業へと急成長を遂げました。

【1】:不動産を取得し
【2】:事業を建て直し
【3】:責任を持って自ら運営する
上記3点を通じて、社会に貢献し続けることをミッションとする会社です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 (※配属は適性と採用状況に応じて決定)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(7月・12月)
●待遇:交通費支給 (月額50,000円を上限として支給)、制服有、同社施設社員優待、グループ施設優待、退職金制度有 、社宅有(会社指示による赴任の場合)
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、休日日数105日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 【必須】
■ホテルにて各事業部部長、支配人クラスの2年以上の経験
■組織を巻き込んだ改革で、収益改善実績のある方
※新しい手法導入や新しいチャネルを切り開く経験など

【尚可】
■総務、人事、経理等の一般的な知識を持ち合わせている方

☆★☆★同社の制度・環境☆★☆★
【制度】同社は「前給制度」・「団体長期障害所得補償保険」など社員が長期間にわたり、働きやすい制度を整えています。

【環境】活気があふれる社内で、年齢・ポジション関係なく、アイデアや意見を話し合え、コミュニケーションが取れる環境です。

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レンブラントホールディングス
所在地 -
事業内容 同社は地域密着型のホテルを運営する企業です。
地域に密着した運営で、多くの顧客から信頼を獲得しています。宿泊だけではなく、地域の企業の宴会場の利用、家族や友人とのレストランでの食事など、地域の方々との関わりも深いのが特徴です。
またスタイルアップ、メイクアップから衣装レンタル、写真撮影まで、同社ホテルの『オール・イン・ワン・ウエディング&成人式』を叶える強力なパートナーサロン&ショップも運営しています。宿泊の顧客限定で利用いただける天然温泉施設とも提携しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 499,974,759円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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