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正社員 イーキャリアFA

【神奈川】テストエンジニア/定着率98%!2,000以上の案件、200以上の研修でスキルアップできます!(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 求人ID:21402105
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
大手メーカーを中心とした顧客プロジェクトに参画していただきます。
単体テスト、結合テスト、総合テストなど幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて着実に成長できる案件をアサインしていきます。

【具体的な案件】
▽大手通信キャリアの基幹システム
▽国内トップクラスの企業のWEBサイト(スマートフォン向け、コンテンツアプリ)
▽広告代理店向けインターネット広告事業システム


【500社以上・常時2,000を超えるプロジェクトがあります!】
■案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、
 その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに
 参画している案件となっています。
 上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や
 成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

■200以上の研修コースがあり必要なときに必要な研修を受けることが可能です。
 また、常時2000件のプロジェクトがあるため、直接クライアントの課題を
 解決できるチャンスもあります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県 横浜市西区(みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【年収例】509万円/経験年数:7年/月給32万5000円+賞与
715万円/経験年数:10年/月給46万円+賞与
821万円/経験年数:10年超/月給53万円+賞与
●賞与:年2回 ※年俸制の場合あり
●待遇:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度 など
休日・休暇 年間休日123日(113日+特別有給10日)、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、祝日、完全週休2日制(土・日)←年2回、土曜日に支店単位での研修、ミーティングあり。 ※常駐先でも同社が調整して123日の休日を確保します。

応募方法

応募資格 【必須】
・テスト、品質管理実務経験(年数不問)
 ※以下の言語で開発されたものが多いです。
   ⇒Java、C言語、.NET、C++、PHP、COBOL、VBなど

【尚可】
・IT検証技術者認定(IVEC)
・ソフトウェア品質技術者資格

▽▽▽スキルを磨きたい方にお勧め!▽▽▽
多くの案件を経験してテストエンジニアとしてスペシャリストを目指すのはもちろん、研修制度も充実しているのでキャリアチェンジも可能です!
・Javaプログラミング研修            ・ソフトウェア開発研修
・Android(TM)研修                ・クラウドコンピューティング研修
・ネットワークサーバオペレーティング研修 など

23歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
所在地 -
事業内容 同社は創業から54年、「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、複合的なトータルソリューションサービスを提供しています。

【定着率98%】
この数字が示すのは、同社の「長く安心して働ける環境」です。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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