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【神奈川】ブランド立ち上げマネージャー/自分のスキルや経験が活かせる!あなたの裁量にお任せします!(正社員) / 株式会社トリドール

株式会社トリドール 求人ID:21402434
求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
出店を加速し始めている同社のブランド立上げマネージャーとして、立上げ店舗のマネジメント業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・売上管理
・売上戦略
・衛生管理
・人材育成
・業務改善提案、実施等

■経営者視点を養えます!
⇒エリアごとの客層に合わせて戦略を考えていただきます。また料理やサービスの工夫、スタッフがイキイキ働ける職場づくり、将来の店長の育成にも携っていただきます。一つの会社の経営者になった感覚で、複数の店舗を動かしていただきます。

■マネージャー職で終わりではない!
エリアマネージャーの経験後は、約40店舗を統括するチーフマネージャーに挑戦することや、海外で活躍することも可能です。営業企画や商品企画、採用や教育など、本社スタッフへのキャリアも可能です!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】神奈川県 (配属先によって異なる)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月、12月)
●待遇:社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、研修制度、社員持株制度、食事補助有ほか
休日・休暇 シフト制(休日7日~10日)※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度(上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度)、有給休暇10~20日など ※年間休日113日

応募方法

応募資格 【必須】
飲食業界における新ブランド、新規事業の立上げや運営の経験

【例】
■MGRクラス(年収500万~600万)
5~10店舗の人、モノ、お金、情報に関するマネジメント経験者(3年程度) 新規ブランドの立上げ(参加)経験があり、店長~SVクラスで店舗の改善や仕組みづくりに携わっていたような方。
■ チーフMGRクラス(1)(年収600万~700万)
新規ブランドや事業の立上げ経験があり、店舗や組織の改善や仕組みづくりを、事業責任者クラスで経験したことのある方。
■チーフMGRクラス(2)(年収700万~900万※それ以上は応相談)
新規事業を責任者として立ち上げたような経験があり、複数店舗への展開や拡大の実績をお持ちの方。

26歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドール
所在地 -
事業内容 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証1部へ上場し、現在では国内と国外合わせて1000店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

<手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでいただける!>
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでいただき、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 39億9501万3千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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