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正社員 イーキャリアFA

中途採用担当(リーダー候補)/業界TOPクラスの成長率!設立18年にして、売上高431億円・対前年比127%!(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:21403085
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

事業拡大に伴い、各事業部からの採用ニーズが増加中。その採用ニーズを満たし、事業拡大スピードを支えるためにもキャリア採用の補強が必要です。

【職務詳細】
・キャリア採用全般のコミット
・各事業部の求人内容把握・整理・明文化
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
・採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
・採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考~面接設定
・面接・面接同席、面接結果連絡
・採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
・その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応

【同社で人事をするメリット】
成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。
・従業員2000名、事業部数30以上、事業所数国内50・海外20をすべて統括する業務幅の魅力
・経営、及び全社が人事戦略が一番重要だと考える風土の魅力
・代表直下、非常に自由のきくポジション責任の魅力

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 新宿区
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年俸制
●待遇:各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日123日

応募方法

応募資格 【必須】
・何らかの営業経験、または採用担当経験
※高い数値目標に対して、コミットしてきた方を求めています

【尚可】
・人材業界出身者
・中途採用担当経験者
・英語スキル
・エンジニア経験
・ダイレクトリクルーティング経験

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 -
事業内容 【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
他社に類をみない驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている同社。
『人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外68拠点を展開し、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 3億6,238万4,890円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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