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正社員 イーキャリアFA

法人営業/「自己の成長、新たなビジネス、毎週水曜ノー残業」魅力がいっぱいあります。(正社員) / 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人ID:21403112
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
主に大企業向けGLTD法人営業活動全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・新規・既存活動
・提携先連携(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成/売上数字管理/活動報告集計
※入社後、保険募集人資格を取得必須

★GLTD(=団体長期障害所得補償保険)とは★
(1)企業向けに販売ができ福利厚生の見直しとしての側面も持つ為、保険業界では注目度が高い保険商品です。同社は創業以来GLTDを取り扱っており、幅広い販路/販売スキーム/独自運用システムなどのノウハウがあります。

(2)「怪我や病気で働けなくなったときに備える所得補償の保険」。創業以来、GLTDの専門代理店の第一人者としてノウハウを蓄積。福利厚生の提案から人事制度の構築にいたるまで、企業の生産性を高める支援を行います。「保険代理店」の枠を超えたソリューションを提供するのが同社の使命です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 目黒区
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(3ヶ月/年)※業績・評価により変動あり
●待遇:通勤手当、残業手当、社員持株会、団体生命保険、医療共済、育児休暇・産前産後休暇制度、団体生命保険・GLTD、メンタルヘルスケアプログラム利用、健康保険組合及び共済会の各種福利厚生制度
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日(かつ土日祝)、夏季休暇、冬期休暇、病気有給休暇(年次有給休暇とは別に年間最大6日間の有給休暇あり※入社初月より付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験2年以上(業界不問)
・社内、社外との調整力をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験(チーム管理経験、新人教育担当経験)
・金融系経験/損保代理店/損保会社法人担当/人事系ソリューション企業
(派遣、紹介、福利厚生サービス等)

今後は企業以外の4類団体(同じ職業・団体に加入している個人向け)への更なる普及など、GLTDの可能性を広げる事業戦略を展開しており、保険代理店の営業としてだけではなく、幅広く企業の人事戦略に係り営業担当として成長出来る環境があるため、長期にわたってスキルアップが可能です

26歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
所在地 -
事業内容 メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)事業を展開する企業です。
上場企業であり、大手上場企業、優良企業、有名外資企業等、業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を受けています。
メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきていますが、同社は以前より「ケア」から更に一歩踏み込んだメンタル「タフネス」を提唱しています。
ケアが必要な人にはカウンセリングやeラーニングサービスを提供し、活躍している個人・組織には更に活性化させるソリューションを実施する等、幅広いサービスを提供して業界のリーディングカンパニーや気鋭の新興企業等の人事責任者やトップマネージメント層に対し、ソリューションを提供できることが同社の強みです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 2憶8,394万4,500円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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