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正社員 イーキャリアFA

アフターメンテナンス/★成長率トップクラスの上場企業★資格支援充実★(正社員) / 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

株式会社オープンハウス・ディベロップメント 求人ID:21403296
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社で担当した木造戸建て住宅のアフターメンテナンスをご担当頂きます。入居後1~2年の定期検査や突発的なものが主な担当です。

【職務詳細】
・手直し工事の発想
・お客様へ状況説明
・職人さんへの指示
・見積チェック
・近隣対応
・小額OP受注
・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理
・引渡後不定期(突発)に起こる手直手配及び現場管理

【備考】
■都内23区を中心に事業展開をしているため、限定されたエリアの中での
対応となり、移動のストレスや、転勤の可能性もありません。
■電話等のクレームや問い合わせを受ける部隊は他にあり、技術的視点のメンテナンス中心です。大切な家を長く安全に住めるようする仕事です。
■簡単な手すりの設置等、内装寄りのオーダーもご担当頂きます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 渋谷区
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月・12月)
●待遇:社会保険完備、通勤手当、社員寮、従業員持株会、資格取得支援制度、資格手当、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度
休日・休暇 隔週休二日制(土曜、日曜)、夏季休暇連続9日間、年末年始休暇連続15日間、春期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇※年間休日100日(来期より104日になります)【補足】女性の育休、産休実績多数。定着率が良いことが特徴です。

応募方法

応募資格 【必須】※下記いずれかの経験※
・建築会社でのご経験
・不動産会社でのご経験
・管理会社でのご経験

※下記のような方が入社しています※
・今後アフターメンテをきっかけにリフォーム案件につなげていきたい。
・目標を持って取り組んでおり、業績に応じて、給与にも反映される評価
体制で就業したい。


25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
所在地 -
事業内容 ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、日本一の総合不動産会社を目指しています~
■グループ特徴
・グループ全体で、9年で売上は15倍、計上利益は70倍の成長。東京一部上場企業の中でも成長率は、全産業でトップクラス!
・業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
・メリハリのある働き方夏季休暇 連続8回・冬期休暇 連続10日/ノー残業月2回/20代社員60%持ち家率60%/20代社員の既婚率50%
■同社
「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げています。リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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