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契約社員 イーキャリアFA

【宮城】インフラエンジニア/正社員登用有/京セラグループ/研修制度充実/大手通信キャリアの案件が中心(契約社員) / KCCSキャリアテック株式会社

KCCSキャリアテック株式会社 求人ID:21403316
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のお客様先にてインフラエンジニアとして勤務していただきます。

【職務詳細】
・L2L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計・構築
・ネットワーク監視/セキュリティ関連機器の導入・構築
・データセンターの運用・保守・設備管理

【案件例】
■通信回線サービスのネットワーク開通支援
大手通信キャリアに常駐し作業を行ないます。ネットワークが開通しないと多くの方が不便な生活を強いられるため重要な仕事です。
■ネットワークセンター業務
大手通信キャリアの無線通信サービスの品質管理や、ネットワーク機器の監視・運用業務をお任せします。
■大手通信キャリア”データセンター”内での設備運用保守
サーバーの運用監視や定期的なバックアップテープの交換。また、来客情報の管理、さらにはセンター内のご案内や簡単な来客対応もお任せします。
他にも様々な案件に携われます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 【東北】宮城県 (配属先により異なる)
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:正社員登用後、年2回(6・12月)
●待遇:交通費支給(上限3万円)/別途残業手当支給/ベネフィットワン会員/産休・育児休暇/退職金制度あり/正社員登用制度あり/資格取得支援制度/友人紹介制度(正社員:15万、契約社員:10万、研修生:5万)/在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
休日・休暇 年間休日121日、週休2日制(月8~9日/シフト制または土・日・祝固定)※プロジェクトによって異なります ※研修期間は土日祝のお休みです
有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)※有給取得率は70~80%です

応募方法

応募資格 【必須】下記いずれかの経験
・ネットワーク、サーバの経験

【尚可】
・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・VBAを利用したツール作成の経験
・英語力をお持ちの方(例:英検、TOEIC(R)テスト、留学経験など)

※経験年数、経験領域は問いません

★こんな方にオススメです★
・最先端の業務に触れたい!
・大規模なプロジェクトの一員として手応えのある業務に携わりたい!
という想いがある方

22歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 KCCSキャリアテック株式会社
所在地 -
事業内容 ■同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限にご提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供していきます。今後も同社は皆様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指していきます。

■同社は、一人ひとりが、技術スキルと素晴らしい人間性を備えた”プロフェッショナル”としての情熱を持っています。同社は、お客様の課題に応える卓越した技術スキルはもちろん、自らの努力でお客様の未来をも創造する、そうした気概と情熱をもったプロフェッショナル集団を目指しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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