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正社員 イーキャリアFA

【東京・大阪/建築施工管理(発注者側)】リニューアル工事の施工管理をお任せします(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21449554
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務内容】
・建築工事の施工管理をお任せします。
〇具体的には、これまでの建築施工管理の経験を活かしながら、
 以下の業務に携わっていただきます。
・協力業者の選定、発注、指示
・工程進捗管理
・工事後の検査 など
※建築以外の施工(管、電気)は他のメンバーが担当します。
〇工事例
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事
 (外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事
 (温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事
 (省エネ、節電など)
〇1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。
【仕事の魅力】
・元請の立場で業務に携わるので、ただ施工を手掛けるだけでなく、
 お客様からのご要望に応えるため、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・東日本:東京都港区港南
・西日本:大阪府大阪市中央区西心斎橋
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 ・予定年収:390万円~735万円(残業手当を含む)
・月給:25万円~49万円
※固定残業手当は
 60,000円(年収390万円の場合。月40時間該当分)~
 180,000円(年収735万円の場合。月71時間該当分)を支給
※超過した時間外労働いついては、超過分を追加支給
※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。
・昇給:年1回
■手当 
・交通費全額支給
・施工管理手当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格手当
 (40種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)

■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・退職金制度(定年60歳)、社内外研修制度、等級別評価制度
・一時金支給制度( 結婚・出産・慶弔など)
・資格取得支援
 (『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)
※一部資格については無料の資格取得対策講座を開催
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土・日)、・祝祭日、
・夏期休日(5日間)、・年末年始休日
※年間休日127日(2018年度)

【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5日は有休消化というルールあり

応募方法

応募資格 〇下記の資格・経験のある方。
・二級建築士または2級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・建築工事施工管理の経験がある方。

◯できれば必要な資格・経験
・一級建築士または1級建施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修工事の経験

【期待する人物像】
・高い志を持って、 前向きに仕事に取り組める方
・フットワークを活かして活躍したい方
・信頼関係を大切にした、頼られる仕事が したい方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■同社は1970年に京都市に設立され、京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業を開始し、ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開してきました。
■そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースをしております。
■同社は、事業環境の変化や社会のニーズをしっかりと捉え、豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、品質重視の『お客さま価値経営』を実践してまいります。
代表者 -
URL
設立 1970年
資本金 857,500千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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