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正社員 イーキャリアFA

教育研修トレーナー【東京 / 審美歯科ブランド全体の研修企画・運営をお任せします】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21450022
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開する同社にて、加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。
チームで協力をして、研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。
~具体的には~
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

【ご入社後】
トレーナー(研修担当)のアシスタント業務からスタート。一通り業務を経験していただいた後にトレーナーとして独り立ちです。

【魅力】
研修を受けた歯科衛生士たちが店舗に戻り、自信を持った笑顔で業務に当たっていると話を聞くことも多くあります。大変やりがいや達成感を感じることができます。プロの教育担当者として、日本最大級の審美歯科ブランドを支え、人を育てる仕事です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 <予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:167,000円~234,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、83,000円(年収350万円の場合)~116,000円(年収500万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※まずはアシスタントとして業務をスタートいただきます。
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限3万円迄
家族手当:育児支援手当(就業規則に該当した場合)
住居手当:近距離通勤者に適用いたします※住宅補助:月2万
社会保険:社保全完備

<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT 加盟医院向け研修に参加いただき、ホワイトエッセンスや歯科の知識を勉強いただきます。
■OJT  入社時に歯科知識は必要ありません。
■外部企業主催の各種研修に参加


<その他補足>
通勤交通費(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅手当(月2万円 ※当社規定による)、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス(本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可)、産休・育児時短勤務制度(子育てママ在籍)、社内簡単軽食あり(オフィスグリコ、オフィスおかん等)
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休二日制、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
◆営業経験2年以上(法人・個人どちらも可)

【歓迎条件】
◆教育や研修に興味のある方

【人物像】
◇明るく前向きに業務にあたるエネルギーがある方
◇目標に対して逆算して自律的に行動ができる、自己管理能力がある方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【概要】
年間25万人以上が通う、日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を全国に展開。
『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』という新たなマーケットを創造。業界内でも注目されています。
全国約180医院、年間25万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。
オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「歯は白い方が良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は547,000件(2017年4月)と国内トップシェアを誇ります。

【事業内容】
審美歯科ブランド「ホワイトエッセンス」を通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
代表者 -
設立 2003年10月
資本金 77百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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