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正社員 イーキャリアFA

用地開発営業職(課長〜主任クラス) ※2018年末ジャスダック上場(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21451198
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。
【具体的には】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による、目安30万円/件)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収:380万〜670万円位 
月額24万円〜40万円以上  ただし勤務地により異なります。
・経験・能力等考慮し、当社規定により決定します。
・試用期間3ヶ月あり/条件の変動はありません。
・昇給2回(4月・10月)、賞与2回(3.5〜4ヶ月)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
・資格取得お祝い金制度
・表彰制度(年1回)
・ノミニケーション制度
・R-18制度(月4回必ず18時に退社する制度)
・Gリーグ制度(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)
・Dear Woman制度(健康診断のオプションである「子宮頸がん検診」「乳がん検診」の一部を会社が負担)
※その他独自の制度あり

【手当】
・通勤手当(上限/20,000円)
・住宅手当(家賃・共益費1/4補助:上限25,000円:自社管理物件を対象)
・資格手当(5,000円〜50,000円)
・役職手当(5,000円〜50,000円)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職給付金(401K)

【その他】
・社員旅行、再雇用制度、別途業務必要に応じ社用車、社用携帯貸与
休日・休暇 月7日休みのシフト制(会社カレンダーによる) 、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・不動産売買営業経験又は建設会社での営業経験3年以上
  もしくは
・不動産会社への物件獲得営業経験2年以上
・不動産売買営業経験のお持ちの方は、宅地建物取引士必須)

【歓迎要件】
・不動産会社との売買成約件数8件以上を行った経験がある方

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 マンション経営をワンストップでプロデュース
・当社は、不動産投資家様(オーナー様)に対し、投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。

【アセットマネジメント事業】
・福岡市内、熊本市内を中心に用地仕入、企画、設計を行い、自社賃貸マンションブランドとして開発を行います。

【プロパティマネジメント事業】
・賃貸仲介サービス:賃貸仲介店舗を通じて、主に自社開発物件の入居者募集を行っております。
・賃貸管理サービス:収入増加策の提案、マンション設備のメンテナンス計画、コスト削減やバリューアップなど、オーナー様の収益を最大化するためのソリューション提案を行っております。
代表者 -
URL
設立 2008年6月
資本金 3億2322万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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