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正社員 イーキャリアFA

インフラエンジニア【リーダー/課長候補】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21456731
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【業務内容】
〇クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の上流工程を担当して
 いただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・クライアント課題特定
・ロードマップ策定
・設計業務
・構築業務
・顧客折衝
※スキル・経験により、先ずは運用業務からはじめていただく事があります。

【プロジェクトの概要】
・ネットワーク、サーバーも含めた総合的なインフラ案件が多い。

【この仕事の魅力】
・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント
 スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。
・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を
 見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで
 一貫して携わることができます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社∕東京都渋谷区渋谷
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 【年収】
・500万円~800万円
※残業手当を含む
※年俸制(月給:16分割)
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
・昇給:年1回(4月)

【年収モデル】
・年収500万円/28歳 経験5年/月給 31.3万円(メンバー)
・年収600万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(リーダー)

・賞与 年2回(6月・12月)
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
・交通費全額支給、時間外手当、出張手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金、退職年金、確定拠出年金
・社員持株会、財形貯蓄
・育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
 ITS旅行パック等のオプション利用
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ゴールデンウィーク
・夏季休暇(5日※過去実績)、年末年始休暇(5日※過去実績)
・慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日:126日(2016年実績)

応募方法

応募資格 【MUST】下記に該当する方。
・インフラシステムの運用以上の経験がある方。
※年齢の高い方で運用のみの方は難しくなります。

【期待する人物像】
・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。
・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。
・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。
・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。

【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。
・インフラの設計・構築の経験がある方。
・クラウドの構築経験がある方。
・Azureの経験がある方。
・リーダー経験がある方。

27歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 〇ITに関する総合的なサービスの提供
・セキュリティ製品「L2Blocker」の開発、販売
・ITインフラ構築、保守、運用サービス
・クラウドサービス、ホスティングサービス
・ITセキュリティソリューション、コンサルティング
・パソコン、サーバなどのIT機器およびソフトウェアなどの販売

・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン「Speed & Change」のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。
・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。
・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。
代表者 -
設立 2012年10月
資本金 2億円
従業員数 -
平均年齢 -
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