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正社員
フラワービジネス、冠婚葬祭ビジネス、グリーンビジネスにおけるあらゆるニーズをグループ全体で多角的にサポートしている企業です。
今回はグループの本部であるホールディングスにて、本社及びグループ会社のコーポレートサイト企画運用を行うディレクターを募集。
現在グループはホールディングス含め8法人あり、国内のコーポレートサイトが6サイトあります。
他サービス特化サイトが2サイトありますので、合計8サイトの運用をお任せいたします。
その中でも特に注力いただきたいのがホールディングス、冠婚葬祭用生花装飾会社、切花卸販売会社の3サイト。
当面のミッションは、前述の3サイトからの問い合わせ数増です。
現サイトの分析を行い、離脱率の高いページや流入経路の割り出しなど課題抽出から取り掛かっていただきます。
課題を見つけたら、広告を打つのか、キーワードを見直すのか、コンテンツを増やすのかなどの対策を企画・提案してください。
企画を担当役員に出し承認を得られたものに関しては、進捗管理などの制作ディレクションもお任せします。
基本的には担当役員と直接やり取りをして方向性を共有し、サイト改善を進めていただきます。
コンテンツ追加の際には各社社長にインタビューをし、ヒアリングした内容を文章起こしする作業も入ります。
担当役員は、非常に気さくな人柄で相談しやすい方です。
ECサイトに関しては別担当がいるため、コーポレートサイトのマーケティング及びディレクションに注力できることも魅力の一つです。
【具体的な業務】
・社内折衝
・サイト分析
・サイト企画
・広告企画
・コンテンツ企画
・制作指示
・進捗管理
・外注管理
・成果物確認
・ライティング
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府堺市堺区 ・東湊駅より 徒歩7分 ・石津北駅より 徒歩7分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 月給制:400万円~500万円 ※残業代全額支給 ■賞与・昇給 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ■交通費 交通費一部支給(2万円迄/月) ■保険 社保完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■待遇・福利厚生 定期健康診断/ストレスチェック/弁当購入補助/植物購入割引/慶事お祝い金/弔事見舞金/傷病・災害見舞金/委員会活動補助/社員旅行※在籍1年以上の社員は全額会社負担※何パターンかあるコースを選び、好きな同僚と参加することができます/社内イベント施設利用(エクシブ)/駐車場補助※車通勤の場合、駐車場本人負担3,000円で借りられます/社内貸付金制度/永年勤続表彰/昇進立候補制度/社内研修制度 ■諸手当 時間外手当/休日手当/深夜手当/役職手当/営業手当/能力手当 |
休日・休暇 | ■勤務時間 09:00~18:00(休憩(60分)) ※月残業時間:0~10時間 ■休日休暇 週休2日(土日)※会社カレンダーによる/特別休暇/有給休暇/慶弔休暇/産休育休※取得及び復帰実績有 ※夏季・冬季は有給休暇を充てる社員が多いです。 ・年間休日日数:105日 ・初年度有給日数:10日 |
応募資格 | 【必須】 ・Webディレクション経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ・自社サイト運用経験 ・マネジメント経験 ・ライティング経験 【求める人物像】 ・サイトからの問い合わせ増というミッションに対し、使命感をもってやり遂げようと思える方。具体的には制作ディレクションスキルだけではなく、SEO対策、コンテンツ企画、広告施策などの知識が必要です。 ・担当役員の意向を受けて動きますが、グループ各社とも密なコミュニケーションが必要です。各社社長や担当者から要望をヒアリングする際は、相手の意向やイメージを言葉に落とし込んで確認をすることもありますので、汲み取る力や語彙力に長けた方。相手との良好な関係性を構築し、引き出すヒアリング力をお持ちの方。 ・グループ会社の社長にインタビューして、自らライティングするなどの作業も発生します。ライティングが苦にならない方。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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