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正社員 イーキャリアFA

建築施工管理(課長候補)/大阪/耐震調査、設計、補強を一気通貫で展開(正社員) / 株式会社リーテック

株式会社リーテック 求人ID:21458415
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【仕事内容】
■係長職以下のメンバーが従事する現場の品質・安全・工程・原価の総括管理
■係長職以下のメンバーの指導・教育の実施

■主な案件としてはホテル、学校、公共施設、病院とになり、各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、協力業者との調整を行って頂きます。

【具体的には】
■取扱い規模 :数千万円から数億円まで
■元請・下請の別 :元請25%、一次下請75% (2019年12月期 予測)
■担当エリア :大阪府、兵庫県、滋賀県を中心とする近畿圏。
全社で年に1案件程度、九州案件あり。工期については平均的に3ヶ月の案件がメインとなります。
■工事内容 :2019年12月期までは、耐震補強工事が売上高の100%を占める予定。
2020年以降は、耐震工事だけでなく、「耐震Reビルド」(再生建築事業)
案件も実施予定。
■組織構成
配属先:工事部工事課
メンバー構成:20代・2名、30代・2名、40代・2名、50代・2名、60代・3名。
中途入社率:100%

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市
交通 -
給与 年収 650万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収モデル:650万円~900万円(46歳~60歳例)
■月収モデル:40万円~ 60万円(46歳~60歳例)
■賃金形態:月給制
※固定残業手当は、20時間/月を含む。(ただし係長職以下の採用の場合のみ)
20時間を超過した時間外手当については、代休または時間外割増賃金にて全て精算。
課長職以上の役職にて採用の場合には、管理監督者となるため、残業代の支給はありません。(その場合は、課長職手当75,000円等の役職手当支給有り)
※月平均残業:37.5時間
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【給与例】
28歳 年収550万円(入社2年目/メンバークラス)
32歳 年収650万円(入社5年目/リーダークラス)
42歳 年収900万円(入社10年目/マネージャークラス)

■昇給:年3回(1月・5月・8月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■時間外手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■業務手当 ■家族手当 等


【待遇】<各種手当>
■通勤手当(5万円まで/月)
■家族手当(被扶養配偶者1万円、子1人につき5,000円)
■資格手当(一級建築士2万5,000円、1級建築施工管理技士1万円、二級建築士1万円、
2級建築施工管理技士5,000円、宅建士5,000円 など多数)
■役職手当 係長職5,000円、課長職7万5,000円など
■宿泊手当 一般社員2,000円/泊、課長職2,500円/泊 など
<各種制度>
■退職金制度あり
入社3年経過後より、各個人の人事評価ランクに応じて、中小企業退職金共済へ加入。
(掛金は、全額会社負担)
■定期健康診断(年1回)あり
■インフルエンザ予防接種 ※希望者のみ。全額を会社負担。
■教育研修制度(全200講座の中から、興味のあるものを自由選択制)
◎社会保険完備(健康保険、厚生年金保険)
◎労働保険完備(雇用保険、労災保険)
休日・休暇 【年間休日128日】 ※2019年度見込
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇10日(入社時3日+入社6か月経過後7日)~最大20日/年間付与日数
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
※休日出勤の場合には、代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給いたします。

応募方法

応募資格 【必須】
■1級建築施工管理技士資格保有



高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーテック
事業内容 2016年1月設立、現在4期目のベンチャー企業です。
社歴20年以上の会社の、建築部門を分社化して立ち上げた会社のため、代表者をはじめ、大手ゼネコン様と古くからお付き合いをさせて頂いており、若い会社でありながら安定した経営基盤があります。
また、設計から施工までを自社一貫行えることが、弊社の一番の特徴。
社内での連携も強く、大手ゼネコンにはない設計力と現場力の融合で、リピート受注も増えています。

同社は「耐震Reビルド」(再生建築事業)をメインに事業を展開予定。
「耐震Reビルド」とは、建替え工事やリノベーションとは異なる建物の長寿命化を図る手段です。(建替えた場合と比較して、費用を60~70%程度に抑える事が可能。)
他社の耐震事業とは違い、耐震補強と建物再生を同時に実現しコストを抑えながらも新築と変わらない性能を持つ建物に再生ができる事業です。
ホテル・旅館、マンション・集合住宅などの民間施設における耐震・補修工事に強みを持ち専門分野に特化して事業を展開しています。
代表者 -
設立 2016年1月
資本金 4000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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