エスニック雑貨ブランド『チャイハネ』の店長候補！
株式会社アミナコレクション気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店舗スタッフ◎将来の幹部候補！経営コンサルタントや地域包括ＭＧなどのキャリアアップあ...
株式会社ベンリーコーポレーション気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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鮮魚売場スタッフ◆経験者優遇/20代〜30代活躍中/選べる働き方/年間休日125日以...
イオンリテール株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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販売・受付・店長候補/年収510万円可
楽天モバイル株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店長・店長候補◎経営コンサルタントや地域包括ＭＧなどのキャリアアップあり！未経験歓迎
株式会社ベンリーコーポレーション気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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イタリアンレストランの店舗スタッフ（店長候補）/深夜勤務なし/福利厚生充実/寮完備I...
株式会社マリノ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ソフトバンクショップ店長（接客/販促企画/店舗運営業務）◆店長（マネージャー候補)
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ショップ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ソフトバンクショップ店長（接客/販促企画/店舗運営業務）◆店長（マネージャー候補）
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ショップ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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店舗スタッフ/販売・サービス業経験者歓迎/全国募集/残業平均月4.9h/家賃8割会社負担
株式会社キタムラ【カメラのキタムラ】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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コンビニ直営店店長◆＜ミニトップ＞イオングループの安定性/転居を伴う転勤無/私服・仕...
ミニストップ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ソフトバンクショップ店長（接客/販促企画/店舗運営業務）◆店長（マネージャー候補)
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ショップ...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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コンビニの直営店店長候補◆ミニストップ/イオングループの安定性！地元で転居なく安定し...
ミニストップ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
『《独立までの具体的なステップアップを提示》安定して働きながら、ココイチのFCオーナーを目指す！』
世界最大のカレー専門店チェーン「カレーハウスCoCo壱番屋」を運営する当社。
なんと、その店舗の約85％が当社の独立支援制度で独立したオーナー社長によるFC店なんです！
＼★今回は、東海エリアの店舗で働く仲間を募集いたします！/
《まずは”ココイチ”の正社員として勤務》
★将来的に独立を目指して、あなたの理想を叶えませんか？
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■まずは基礎を身につけるところからスタート！
店舗スタッフとして店舗業務をこなしながら
そのあと、店舗運営、コスト管理、店長業務と段階を踏んで成長していきましょう！
「○年後に独立」など、上司と目標を共有しながら独立を目指します。
■万全のフォローがあるから”FCオーナー”も目指しやすい！
・入社時、貯金ゼロからでも独立可能
└コロナ禍でのFC店舗の離脱なし
・独立起業の多くは、売上が予測できる既存店の譲渡からスタート
・独立後もＳＶや本部による万全のバックアップ体制
・独立後のロイヤルティーはゼロ
などなど、あなたをサポートするメリットがズラリ！！
＞正社員時の待遇や働きやすさもピカイチ
・交替制月8日・月収30万円以上可能・夜勤なしの勤務体系
「まず社員として安定して働き、将来的に独立したい」
そんなビジョンをお持ちの方にピッタリです！
【具体的な業務内容】
カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営業務を行いながら、独立開業を目指すため、オーナー候補社員専用枠でお迎えします。
【具体的には】
まずは、正社員として安定収入を得ながら、オーナーとして必要なスキル、経営ノウハウをじっくりと身につけて頂きます。独立までには約10店舗を経験。様々な店舗で経験を積むことで、独立後もマルチに活躍できるスキルを養います。
◆未経験でも「9つの等級制度」で着実に成長◆
9等級…初日オリエンテーション。1週間・1ヶ月カウンセリング
8等級：洗い場担当
7等級：盛り付け担当
6等級：調理の実践
5等級：店舗運営・業務を理解。シフト作成に挑戦。
4等級：コスト管理の基本、メイト（パート・アルバイト）の管理・教育
3等級〜1等級…店長クラスとして人、物、金、情報を管理。＝独立資格取得
上記の等級制度をクリア後に独立。頑張りでスピードランクアップも可能で、最短2年でオーナー社長への夢を果たせます！
◆まだまだある独立支援制度のメリット◆
・入社時、貯金ゼロからでも独立可能（債務保証制度の利用）
・独立起業の多くは、売上が予測できる既存店の譲渡からスタート。
・独立後もＳＶや本部による万全のバックアップ体制
・独立後のロイヤルティーはゼロ！
などなど、あなたをサポートするメリットがズラリ！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 （月間総労働時間160時間〜177時間） ※勤務時間は店舗により異なります。 ≪勤務時間例（実働8時間）≫ ■ 10：00〜21：00 ■ 12：00〜22：00 ■ 16：00〜25：00 ※営業時間は店舗によって異なり、 11：00〜24：00 8：00〜21：30などがあります。 |
| 勤務地 | 【愛知県】 名古屋市、一宮市、常滑市、清須市、あま市 【三重県】 松坂市 【岐阜県】 岐阜市、大垣市、北方町 【静岡県】 焼津市、小山町 ※愛知、三重、岐阜、静岡の直営店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 入社時：月給23万円〜＋諸手当 ※残業代は1分単位で別途支給 ※別途地域給がつきます ≪諸手当≫ ■子供手当 1万5000円（4人を上限として、1人につき） ■扶養手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1：愛知…2万円 エリア2：岐阜・静岡・三重…1万5千円 ※試用期間1〜2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 ＜入社初月の月収例＞ 入社初月・残業30時間 30万3000円＋交通費：エリア1・固定給月給23万円＋地域給＋諸手当 ◎オーナー社長となった後の給与設定はあなたの自由です。月収100万円も可能！ |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 毎月査定あり（等級が上がれば給与もアップします） 【諸手当】 ■扶養手当 ■子供手当 ■赴任手当 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■食事支給 ■全国各地に独身寮完備 ※月額2万円（TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機など生活備品を完備） ■社員持株会有 |
| 休日・休暇 | 交替制月8日 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ◆要普通自動車運転免許 ほとんどの独立オーナーが未経験スタート！ 経験は一切問いません！ 未経験者・独立意欲の高い方、大歓迎！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・飲食店での業務経験 ・自営業などのご経験 【求める人物像】 ＜下記のような想いをお持ちの方は特に歓迎です＞ ・将来やりたいことがある ・自分の給与は自分で決めたい ・目標のためにもっと稼ぎたい 【未経験者へのメッセージ】 経験よりも前向きな姿勢を重視します。独立のために必要な知識や経験は、入社後にしっかりと身に着けていけます。必要なのは、あなたの信念とやる気のみ！はじめはたくさん失敗したとしても、その失敗は独立後に必ず活かされます！全力でサポートするので、ぜひ勇気をもって飛び込んできてください。 【募集背景】 直近5年では合計139名がオーナーとして独立し、そのうち97％にあたる135名が現在も店舗運営中。ぜひ当社のブルームシステムで、夢への切符をつかみとってください！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【ご応募・説明会参加】 ↓ 【書類選考】 説明会参加後、履歴書をお送りください。 ↓ 【面接】 各営業部長と面接します。最終の意思確認の場です。 ↓ 【内定】 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| 事業内容 | カレーハウスCoCo壱番屋、パスタ・デ・ココ、麺屋ここいち等の店舗運営・業務管理 総店舗数/1490店舗 国内/1302店舗 海外/188店舗 ■カレーハウスCoCo壱番屋/1263店舗 ■パスタ・デ・ココ/33店舗 ■麺屋ここいち/4店舗 ■にっくい亭/2店舗 ※2020年1月現在 創業以来成長を続け「ココイチ」の愛称で知られるカレー専門チェーンにまで成長した当社。カレー専門チェーン以外にもあんかけスパゲッティの専門店やらーめん店などを展開しています。 そんな当社の発展を支えているのが、「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」の考え方。お客様に対しても社員に対しても、ニコニコ・キビキビ・ハキハキと。 この考えを原動力に成長を続けた結果、今の壱番屋があります。 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 設立 | 1982年 |
| 資本金 | 15億327万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 753名(2019年2月現在) |
| 平均年齢 | - |
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