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正社員 イーキャリアFA

【福岡就業】マネジメント営業(未経験不可)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21497639
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【仕事内容】
クライアントが抱える多様な課題を解決するために弊社の複数のサービスをご提案するコンサルティング営業となります。

メインのサービスはSESとなります。
※SESとはエンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた
弊社のエンジニアをご提案するサービスとなります。

お仕事内容は、クライアントへのご提案とエンジニアのマネジメントの両方を営業が担います。
マネジメントの範囲としては、クライアント1社に対し1名のエンジニアのマネジメントの場合もあれば、小規模~中規模の組織(5-15名程度)の責任者として複数名のメンバのマネジメントを行うケースもあります。

営業1人あたり約30~40人のエンジニアをマネジメントし、クライアントに最適な技術サービスを提供します。
幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。



【具体的なミッション】
・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・エンジニアのマネジメント(育成/管理)
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポートクライアントが抱える多様な課題を解決するために弊社の複数のサービスをご提案するコンサルティング営業となります。



【応募者へのメッセージ】
当社の更なる成長のカギを握るのは未来に入社してくるあなたです。
当社のビジネスを拡大していくためには優秀なマネージャーが必須となります。
自分の裁量でビジネスを拡大させましょう。あなた次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。
これくらいの気概をもった方を我々は求めております。
我々と共に成長し、当社を更に拡大させ、クライアントに貢献し、社会に貢献していきましょう。

責任のあるポジションに対し、経験がなければ誰もが不安を抱くと思います。
しかし、誰もが最初は未経験となります。全く心配する必要はありません。
最初はベテランの先輩が担当として付き、マンツーマンで仕事を覚えて頂きます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡拠点(現在開設に向けて進行中、天神/博多その近辺を想定)
※入社後最初の半年から1年は東京勤務で仕事を覚えて頂き、その後福岡勤務となります。
交通 -
給与 年収 450万円~900万円
待遇・福利厚生 ・年収は前職の年収を考慮し決定致します
・年棒制の為、12分割で毎月給与としてお支払します
・交通費は給与とは別に全額支給致します
・試用期間は3ヶ月間(試用期間による待遇の変更無し)
休日・休暇 <残業について>
残業は月20時間以下。オフもしっかり充実させることが可能です。
※36協定を守っていただけないお客様とは100%付き合わないと会社で方針を決めています

平均残業事時間
13.5時間/月
(2018年の年間のエンジニア全員の残業時間から算出した数値です)
≪年間休日121日≫
□完全週休2日制(土日※プロジェクトによっては平日の可能性もあり)
□祝日
□有給休暇(年間10日~20日付与)
□夏季休暇
□年末年始休暇
□結婚休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□慶弔休暇

応募方法

応募資格 ・SES営業経験(3年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
(以下当てはまるものがあれば、なお良いです。)
・事業やサービスの立ち上げ経験
・インフラSEとしての経験
・語学力(日本語/英語が共に堪能な方)

20歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆エンジニアの男女比 = 男性70%、女性30%(2017年4月現在)
☆社員の年齢平均は27.8歳です。  
学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。  
社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。
☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。一度ご相談下さい)
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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