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正社員 イーキャリアFA

[恵比寿/広尾]店舗採用スタッフ_人気ファッション誌に掲載されるブランドを多数プロデュースしているレディースアパレル(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21506405
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

企業メッセージ

【仕事内容】トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして多くの有名ブランドを持つ企業です
・店舗従業員の採用に関する業務管理
 応募手法の選定/管理
 書類選考、面接アレンジ
 内定クロージング、入社手続き関係
・採用計画進捗管理
・業務構築
・関係部署連携(事業部/管理系/AMG)
・関連資料作成
・他付随する関連業務
※アルバイト採用調整が主となります

【職種】店舗採用スタッフ(トレンドを発信し続けるレディースアパレル)

【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 恵比寿/広尾
交通 -
給与 年収 250万円~400万円
待遇・福利厚生 【待遇】昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給(上限3万円迄)、別途残業代、
社員割引、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、販売インセンティブ制度
【給与】経験・能力を考慮の上決定(年俸280万円~400万円位/13割)
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児・介護休職制度、有給休暇

応募方法

応募資格 ●必須条件 
・レディーストレンド商材を扱った経験がある方
・店舗採用業務の実務経験がある方またはエリアマネージャーやSVなど経験がある方
・PCスキル中級以上ある方(EXCEL、WORD、パワーポイント)
●歓迎条件
・アパレル小売業界での実務経験がある方
・社内折衝、業務改善提案のできる方



25歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売など
代表者 -
設立 2005年11月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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