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正社員
<職種>
プラント施工管理
<業務内容>
水処理施設、給排水設備、ガス設備の設計施工
プラント施工、装置の製作設置
※県市町村及び機械器具設置大手工場内
<具体的には>
給排水設備、空調設備、機械器具設置業務の現場監理
CADを使用して機械設備・建築設備の設計図面作成、現場での測定・打ち合わせ、見積書作成、書類提出など
<勤務条件>
就業曜日=月~土曜日(会社カレンダーによる)
固定休日=日曜日・祝日
就業時間=8:00~17:30
休憩時間=90分
残業時間=18時間(月平均)
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 島根県出雲市内 JR出雲市駅~25分(自動車) 一畑電鉄雲州平田駅~5分(自動車) 転勤なし 通勤手当=上限24,500円/月 自動車通勤可 駐車場代無料 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <年収> 300~700万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 <モデル年収> 300~400万円 (未経験者) 400~500万円 (現場監理経験者、関連資格取得者) 500~700万円 (1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士) <給与> 200,000~450,000円(日給月給) 賞与=3.0ヶ月(年2回合計) 昇給=1,500~3,400円(年1回実施) ※賞与・昇給共に前年度実績 <手当> 時間外手当=全額支給 家族手当=1.000~2,000円(扶養している配偶者2,000円、子供1,000円) 皆勤手当=1,000~3,000円(会社規定による) 通勤手当=上限24,500円/月 自動車通勤可 駐車場代無料 |
休日・休暇 | 年間休日=105日(会社カレンダーによる) ※2020/4/1~110日に変更予定(120日を目指して、数年掛けて増やしていく予定) 固定休日=日曜日・祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与~最大20日) 慶弔休暇 産前産後休暇制度(実績あり) 介護休業制度(実績なし) 看護休暇制度(実績なし) |
応募資格 | <必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ※プラント施工経験者は即戦力として活躍いただきます。 ※未経験者は丁寧に指導します。 <あれば尚可> 1・2級管工事施工管理技士 1・2級土木施工管理技士 溶接、電気工事、配管工に関する資格取得者 プラント現場の管理経験者 ※上記いずれかの資格取得者は優遇します。 <求める人物像> コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 <学歴条件> 不問 <採用方法> 書類選考 面接(1回)→内定 <コンサルタントのここがポイント> 山陰では唯一のプラント管工事・機械器具設置を取り扱う優良企業です。 顧客及び取引先にも大手メーカー・地場優良ゼネコンが連ねており、財務基盤の固い隠れた優良企業です。 ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組める環境が整っています。 また、頑張った社員には報酬でも報いる方針も示されているため、やりがいを持って働ける環境でもあります。 業界経験者は、今までキャリアを活かして役割を相談しながら活躍できます。 未経験者は、長期育成によりプラント設計・施工管理のエキスパートとしてのキャリアを目指せます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 林産業株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | <会社名> 林産業株式会社 https://hayashisangyou.co.jp/ <事業内容> 水処理施設設計・施工 給排水衛生設備設計・施工 各公害防止施設設計・施工 各種プラント設計・施工 農業・漁業集落排水処理施設設計・施工 <経営方針> 水処理施設・管工事・プラント施設の設計・施工及び、付帯する装置・機器のメンテナンス・製缶品の設計・加工の事業を通じて 「発想」、「技術」、「人格」を持ち、お客様のご要望に適合する品質を提供するとともに、施設の安全面、環境面に配慮した設計・施工・メンテナンスサービスを通じて、地域社会に貢献します。 <会社として大切にしていること> 生活排水、事業所排水の浄化施設を設計施工する企業として、1974年に創業いたしました。 以降、合併処理浄化槽から集落排水施設、公共下水道集末処理場を中心に手掛けて参りました。 時代の変化とともに環境装置のオーバーホール、給排水衛生設備、空調設備、揚排水機場設備を事業に加え、溶接加工技術や製缶技術、機器装置据付技術を用いガスプラントなどの各種プラントの建設も行っており、地域のインフラを守る技術を有した企業として成長してまいりました。 当社の理念の一つでもある『継続し栄える』を遂行するために、社員一同、コミュニケーション能力。主体性。協調性。チャレンジ精神。誠実性。を高いレベルで有し顧客、地域の皆様から必要とされる企業であり続けたいと考えております。 <強み> プラント管工事・機械器具の設計・施工を行える地場企業です。 また、大手鉄鋼メーカー、大手精密機器メーカー、大手エネルギーメーカー、地場優良ゼネコン、地方公共団体(県・市町村)を顧客にしており、安定経営を実現していることが強みです。 <社風> 優良顧客からの安定受注により急成長を遂げています。 また、50代前半の経営者を中心に、積極的なワークライフバランス改革に取り組んでいます。 社員ファーストで風通しの良い環境です。 <従業員数> 会社全体27名 男性25名(平均年齢46.7歳) 女性2名(平均年齢54.5歳) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和49年9月25日 |
資本金 | 25,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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