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正社員 イーキャリアFA

ケアマネージャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21511085
求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

〇スタッフをまとめながら、お客様の穏やかな生活を支援していただきます。
・ケアプランの作成・見直し、施設の運営全般
・食事や入浴、排泄、着替えなどの介助。
・お客様の状態に応じた自立支援や社会参加への支援。
・レクリーエーションの企画・実施 など。

【この仕事の魅力】
・お客様から「ありがとう」、「いつも助かってるよ」と感謝の言葉を言われたり、お客様の笑顔を見られることが嬉しく、楽しく感じる点です。毎日、顔を合わせる中でで、やはりお客様の「笑顔」と楽しさを共有できることにやりがいを感じられます。
・新規施設なので、季節行事、外出レク、ボランティア受入、地域交流等、様々な事を全員で考え、自分たちが思い描く施設を実現することが可能です。

勤務時間:・シフト制:早番/7:00~16:00、日勤/9:00~18:00、
 遅番/10:30~19:30、夜勤/17:00~翌10:00
・残業:有(月平均10時間程度)

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都

都内(東部)、船橋市
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 給与詳細:【月給】247,650円~
〇介護福祉士保有者:254,050円~
※給与内訳:基本給175,450円~、固定残業代(10H)15,200円、役職手当15,000円、処遇改善手当12,400円~、資格手当6,000円、夜勤手当30,000(5回想定)
〇介護支援専門員保有者:263,750円~
※給与内訳:基本給175,450円~、固定残業代(10H)15,900円、役職手当15,000円、処遇改善手当12,400円~、資格手当15,000円、夜勤手当30,000(5回想定)
※夜勤手当は1回6000円、夜勤の回数に応じて支給
※リーダー兼務で役職手当+5,000円
・夜勤手当:6,000円/1回、通勤手当:40,000円まで(実費分支給)、時間外勤務手当、介護資格手当、夜勤手当、運転手当、子ども手当、役職手当など
〇昇給:年1回
・賞与年2回(昨年実績2か月分)
待遇・福利厚生:・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年制度:一律60歳まで。
・再雇用制度あり。
・各OJT研修あり。
・制服貸与。
・お子様が小学校卒業まで時短勤務可。
休日・休暇 ・シフト制 ※月9日休み(2月のみ8日休み)
・有給休暇 :初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与)
・リフレッシュ休暇:年3日、誕生日休暇:年1日、育児休暇、介護休暇
・年間休日:107日(+休暇9日で年間約116日休み)

応募方法

応募資格 【MUST】
下記に該当する方。
・認知症実践者研修を受講済みの方。
・介護支援専門員の資格をお持ちの方。
・ケアマネジャーの実務経験がある方。

【期待する人物像】
・活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方。

【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。
・管理者研修を受講済みの方。

学歴:高校卒以上

55歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ・当社は、超高齢社会が進むこの日本の社会を、より良い環境を創造していき、日本国民が安心して暮らせる街を築いていくことを実現させるために、
 お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、常に最高のサービスを提供し、大きな成長を成し遂げられる組織を築いて
 いくことを理念として活動しております。
・社名のいわれには、お客様への最高のサービスを常に探究しながら、常により良いサービスを提供し続けることや、強い組織、強い企業をつくりあげていくことに絶え間ない努力をし続ける集団になるんだという想いを込めております。
・当社が求める人物像は、社会全体に視野を持ち、私たちのいる業界の問題が何であるかを常に考え、その問題解決やお客様にとっての最高の満足の為に向上心を持って仕事が出来る人物、他者を敬い、謙虚な気持ちを持って仕事に取り組む人物、仲間意識を大切にして仕事ができる人物です。
代表者 -
設立 2012年3月1日
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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