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正社員 イーキャリアFA

ビジネスITアーキテクト(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21511709
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

デジタルトランスフォーメーションを牽引するIT部門において、ビジネスITアーキテクトとして事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務】
1.要求整理
2.実施
3.投資対効果の報告
4.エンハンス
1~4を一貫して実施するため、事業貢献を感じることが可能です。ロケーションとしても、企画・内製や外部エンジニア・保守が同じスペースで働いています。
(製造・保守はベンダ・内製チームに委託しています)

【やりがい】
1.テクノロジーとの親和性が高い事業特性
人材ビジネスはテクノロジーの貢献度が非常に高い分野です。大量の人と案件のマッチングを行うため、データ活用・オペレーションエクセレンス・感性の可視化が重要となります。テクノロジーの進歩によって、職務経歴書や音声・表情といった定性情報の構造データ化が可能となりました。人×テクノロジーの実現に向けて、事業から大きな期待を寄せられています。
2.体制
テクノロジーの活用に向けて、R&D※組織・データサイエンティスト組織・内製組織をこの2年で構築しています。外部HRTech※企業との協働も増えつつあり、プロジェクトのハブとして、これら関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。
3.仕組み
価値ある取り組みをアジリティ高く実施できるよう、プロジェクト単位で投資対効果が成り立つか判断し、執行することができます。プロジェクト費用取得もシステム部門にて行っているため、自ら起案し実施することも可能です。

※R&D:企業の研究開発業務および部門。
※HRTech:“HR(HumanResource)×Technology”を意味する造語。クラウドやビッグデータ解析、人工知能(AI)など最先端のIT関連技術を使って、採用・育成・評価・配置などの人事関連業務を行う手法のこと。

<2017年度/18年度プロジェクト例>
・基幹システムのサービス化
・AIマッチング(転職希望者×キャリアアドバイザー、転職希望者×案件)
・相性可視化ソリューション(転職希望者×面接官・組織)
・帳票セルフBI移行
・CRM基盤構築(Salesforce導入)
・RPA※導入
・LINE導入(転職希望者×キャリアアドバイザ)
そのほか、音声認識、テキスト要約、基幹システムでのアジャイル開発、ドメイン駆動開発の検討中です。
※RPA(Roboti

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 丸の内第二オフィス/東京都千代田区
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収:480万円~690万円
想定年収:480万円~690万円

【勤務時間】
10:00~19:00

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)


【転勤の有無】
無し
休日・休暇 【年間休日:120日(2018年度)】
週休2日制(土日)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 下記すべてを満たす方
1.業務要件定義・基本設計の経験のある方
2.プロジェクトマネジメントが好きな方
3.技術が好きな方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
主力製品・サービス:
働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
(http://www.inte.co.jp/service/#/all)

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
収益モデル:
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
代表者 -
設立 1989年6月
資本金 1,127百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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