オープニング施設の介護主任/月給32万円以上/やる気次第で早期キャリアアップ可能◆
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無資格（ホームヘルパー資格不要）/正社員
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無資格（ホームヘルパー資格不要）/正社員
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無資格（ホームヘルパー資格不要）/正社員
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ケアスタッフ(マネージャー候補)/未経験OK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・...
株式会社土屋気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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介護職員・看護助手◆未経験、復職歓迎/関西エリア勤務/アバンダントキャリアナビ運営◆
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正社員
特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務全般。
老舗の施設ですが、人間関係も良く、ゆったりとした雰囲気のとても働きやすい職場です。
現在、新卒・中途共に積極的に採用しております。新規スタッフも多いので、これから入職される方も馴染みやすい環境です。
未経験の方や第二新卒者でも丁寧にお教えしますので、お気軽にご応募ください。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム （従来型） 大阪府大阪狭山市東茱萸木（最寄駅：南海高野線「滝谷駅」） 車・バイク通勤可 【アクセス】 南海高野線「滝谷駅」徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 【日勤】09:00~18:00 【遅出】10:30~19:30 【早出】08:00~17:00 【夜勤】16:30~翌10:30（月5回程度） 休憩60分（夜勤は120分） 【給与】 年収 3,400,000円 ～ 5,000,000円（※想定月給 239,000円 ～ 267,800円） 【給与内訳】 基本給：170,000円～（年齢・学歴・経験による） 資格手当：10,000円～30,000円 処遇改善手当：34,000円 夜勤手当：1回につき5,000円～6,000円 【昇給・賞与】 昇 給：年1回 賞 与：年2回 2.7～3か月分 【その他手当】 住宅手当：上限15,000円 通勤手当：上限20,000円 扶養手当：5,000円～ 年末年始手当 役職手当 【年収例】 3,400,000円 / 入社1年目・新卒1年目（夜勤月5回含む） 4,000,000円 / 入社5年目・ユニットリーダー 5,000,000円 / 入社16年目・介護主任 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇共済会（福利厚生施設など） ◇各種研修制度 ◇各種資格取得補助制度 ◇医療費補助制度 ◇入職支度金制度（社内規定） ◇制服貸与 ◇社員給食 300円／1食 ◇マイカー通勤可 ◇交通費支給（上限20000円） ◇住宅手当（上限15000円） ◇扶養手当（5000円～） ◇園内保育あり（0歳～3歳まで） ◇時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | ◇週休2日制（月9日の公休） ◇有給休暇（初年度10日／法定通り） ◇特別休暇（慶弔など法人規程に準ずる） ◇生理休暇 ◇産前産後・育児・看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK 介護福祉士 （社会福祉士、ヘルパー、初任者・実務者研修も歓迎） |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】 社会福祉施設運営 医療・福祉の総合人材サービス 大阪南部・同沿線上に35の事業施設を運営する社会福祉法人です。 この地で約30年培ってきたノウハウをもとに、地域の人材確保に貢献すべく、人材サービス事業を開始いたしました。 自法人の人材確保はもとより、地域の事業者への人材支援も同時に行い、地域社会の人材不足の解消と医療福祉サービスの質向上に貢献し、効率的に人材を活用できるネットワークの構築に努めます。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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