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正社員
特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務全般。
老舗の施設ですが、人間関係も良く、ゆったりとした雰囲気のとても働きやすい職場です。
現在、新卒・中途共に積極的に採用しております。新規スタッフも多いので、これから入職される方も馴染みやすい環境です。
未経験の方や第二新卒者でも丁寧にお教えしますので、お気軽にご応募ください。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 特別養護老人ホーム (従来型) 大阪府大阪狭山市東茱萸木(最寄駅:南海高野線「滝谷駅」) 車・バイク通勤可 【アクセス】 南海高野線「滝谷駅」徒歩13分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 【日勤】09:00~18:00 【遅出】10:30~19:30 【早出】08:00~17:00 【夜勤】16:30~翌10:30(月5回程度) 休憩60分(夜勤は120分) 【給与】 年収 3,400,000円 ~ 5,000,000円(※想定月給 239,000円 ~ 267,800円) 【給与内訳】 基本給:170,000円~(年齢・学歴・経験による) 資格手当:10,000円~30,000円 処遇改善手当:34,000円 夜勤手当:1回につき5,000円~6,000円 【昇給・賞与】 昇 給:年1回 賞 与:年2回 2.7~3か月分 【その他手当】 住宅手当:上限15,000円 通勤手当:上限20,000円 扶養手当:5,000円~ 年末年始手当 役職手当 【年収例】 3,400,000円 / 入社1年目・新卒1年目(夜勤月5回含む) 4,000,000円 / 入社5年目・ユニットリーダー 5,000,000円 / 入社16年目・介護主任 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度(勤続1年以上) ◇共済会(福利厚生施設など) ◇各種研修制度 ◇各種資格取得補助制度 ◇医療費補助制度 ◇入職支度金制度(社内規定) ◇制服貸与 ◇社員給食 300円/1食 ◇マイカー通勤可 ◇交通費支給(上限20000円) ◇住宅手当(上限15000円) ◇扶養手当(5000円~) ◇園内保育あり(0歳~3歳まで) ◇時短勤務制度あり |
休日・休暇 | ◇週休2日制(月9日の公休) ◇有給休暇(初年度10日/法定通り) ◇特別休暇(慶弔など法人規程に準ずる) ◇生理休暇 ◇産前産後・育児・看護・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK 介護福祉士 (社会福祉士、ヘルパー、初任者・実務者研修も歓迎) |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 【事業内容】 社会福祉施設運営 医療・福祉の総合人材サービス 大阪南部・同沿線上に35の事業施設を運営する社会福祉法人です。 この地で約30年培ってきたノウハウをもとに、地域の人材確保に貢献すべく、人材サービス事業を開始いたしました。 自法人の人材確保はもとより、地域の事業者への人材支援も同時に行い、地域社会の人材不足の解消と医療福祉サービスの質向上に貢献し、効率的に人材を活用できるネットワークの構築に努めます。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |