求人数289,741件(4/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • アルバイトEX
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリア

【商品企画】採用支援ツールの商品企画ポジション.(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:21513546
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP

企業メッセージ

『【商品企画】採用支援ツールの商品企画ポジション/株式会社ネオキャリア』

【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。

【具体的な業務内容】
新サービス開発の全般に関わっていただきます。

・新商材開発(人材採用支援ツール)
・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ
・マーケティング/マーケットリサーチ エンジニアやマーケターは自社にいますので、他部署と連携しながら業務を進めていきます。
既に構想を持たれている方はもちろん大歓迎ですが、他のプロダクトに関わりながら市場などを知り、新サービスを立ち上げたいという方も大歓迎です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30-18:30

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都新宿区
※東京都新宿区
交通 -
給与 想定年収:500-800万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
  下記いずれかの実務経験
・経営/新規事業などのコンサルティング経験
・事業会社での経営企画/事業企画/事業推進/業務改善/サービス企画等 実務経験 
・コンサルティング会社または事業会社にて、業務改善、BPR経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
 
・事業会社にて中期経営計画の策定の経験
・BPO業界の経験がある方
・業務改善、改革に強い関心がある方
・経営コンサルティング会社、調査会社出身の方
・会社、事業、業界を構造的に捉える力を持つ一方で、現場視点も持ち、実務ベースまで落とし込める力
【求める人物像】
・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる方
・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
事業内容 ■HR Tech
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらに、先端テクノロジーを用いた共同事業開発なども手がけます。人材採用・プロモーション・エンジニア活用など幅広い分野で圧倒的な効果を実現しています。

■Healthcare
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。

■Human Resource
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。

■Global
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業”と“BPO事業”2種類のグローバルビジネスを展開。
代表者 西澤 亮一
設立 2000年
資本金 1億円(0年0月現在)
従業員数 3698名(2020年9月現在)
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ