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正社員 イーキャリアFA

アプリケーションエンジニア/ 自社プロダクト「HITO-Linkシリーズ」の保守開発(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21513621
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

同社プロダクト「HITO-Linkシリーズ(SaaS/HR-Tech)」のDevOpsチームにて、導入セットアップ業務などの保守業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
1.導入セットアップ
2.アラート対応、障害対応、不具合改修
3.ユーザ問合せ起点の仕様調査、切り分け
4.運用タスクの自動化
5.顧客要望対応
6.リファクタリングなどの改善開発

〈担当プロダクトについて〉
HITO-Linkリクルーティング(採用管理システム)を担当していただく予定です。

<利用技術>
・JavaS(trusts2/Springなど)
・SQL(PostgreSQL)
・Apache/Tomcat/PostgreSQL/Elasticsearch/Redis
・AWS基盤全般
・Jenkins/Ansible/Docker

【HITO-Linkシリーズとは】
HITO-Linkシリーズは注目のHR-Tech領域において注目を集めるサービスであり、人と組織をつなぐ「エンゲージメントプラットフォーム」を目指しています。HR-Tech領域で、入社前から入社後までを1つのプラットフォームで一元管理ができる点が特徴です。
同社内でも注力サービスに位置づけられており、既存プロダクトの更なる成長はもちろん、新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進しています。

〈HITO-Linkリクルーティング〉※採用管理システム
https://www.hito-link.jp/recruiting/
新卒採用、中途採用向けに、採用戦略を実現できるサービスです。具体的には、候補者の応募~面接の日程調整~選考結果の管理、またKPI管理などを実施できる仕組みとなっています。API連携によってGoogleカレンダーやOutlook、SmartHRなどさまざまなサービスとの連携を実現しています。

〈HITO-Linkパフォーマンス〉※人材・目標・評価管理システム
https://www.hito-link.jp/performance/
OKRという目標管理のフレームワークを取り入れたサービスで、高速フィードバックにより、はたらく人のパフォーマンスを向上させることを目的としています。社員の目標管理、日々の業務の進捗管理、上司からのFB、人事評価などの機能を持ち合わせており、UIUXに

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都江東区
交通 -
給与 年収 350万円~650万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:3,840,000円~6,400,000円(残業代含まず)
基本給:240,000円~400,000円

<給与例>
残業時間20時間を含んだ場合
想定年収:4,515,600円~7,150,000円
基本給:296,300円~462,500円

※裁量労働適用の場合は裁量労働手当:98,500円~140,700円

月給制、昇給・降給:年2回(人事評価制度に基づき決定)、通勤手当

【勤務時間】
10:00~19:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、時間外勤務手当、裁量労働手当(裁量労働適用の場合)

〈教育・資格制度〉
・技術研修:スクラム研修、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系研修:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

【転勤の有無】
有り
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 1.Webシステムの保守経験2年以上(JAVA)
2.JavaScript利用経験2年以上
3.Java/DI系フレームワーク利用経験2年以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 サマリー:
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記3事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
主力製品・サービス:
3つの事業:
・コンサルティング
・システムソリューション
・アウトソーシング

プロダクト:
・HITO-Link パフォーマンスマネジメントシステム
・POS+(ポスタス) 店舗売上管理システム
・MITERAS (仕事可視化ツール) など

収益モデル:
コンサルティングフィー、SIサービスの受託費用 など
主要顧客:
株式会社東急コミュニティー、パーソルキャリア株式会社、などシステムの導入・活用で生産性の向上やコストダウンをしたい企業
代表者 -
設立 1977年9月
資本金 3億1,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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