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【京都】人事労務担当(正社員) / 湯快リゾート株式会社

湯快リゾート株式会社 求人ID:21513798
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
人事部にて同社で就業しているアルバイト~正社員、全ての労務企画・見直し・運用に携わっていただきます。
将来的には、人事制度構築(評価制度、等級など)にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・法体制の対応(労務に関する法律に基いたルール化、社内推進等)
・労働時間の規制や改善策の考案、実行
・会社全体の『労務』機能の企画~実行

◇プライベートも充実
無駄な残業を良しとしていないので長時間残業なし!

◇キャリアステップ
メンバーとしてご入社していただき人事課の中核メンバーとしてマネジメントを目指すことも一つ、労務、制度設計などへ幅を広げて頂くことも一つ、人事のプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのも一つ、自分に合わせた様々なキャリアを築いていただけます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【近畿】京都府 京都市中京区
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回
●待遇:各種保険制度、交通費全額支給、従業員割引制度、慶弔見舞金制度
休日・休暇 週休2日制(日・祝、月2~3土曜)※土曜日は会社カレンダーによる ※年間休日105日間、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業での人事実務経験をお持ちの方(採用、研修、労務など内容不問)
・労務関連のコンサルティングや作成代行企業等での就労経験をお持ちの方(業務内容は不問)

【尚可】
・人事労務経験3年以上

25歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 湯快リゾート株式会社
所在地 -
事業内容 【特色】
「日本の温泉を身近にする」というビジョンを掲げ、温泉旅館・リゾートホテルの運営を行っています。
2003年の設立以来、高品質のサービスを1泊2食付税別7,500円からというリーズナブルな価格で提供するなど、従来の温泉業界にはない新しい戦略を次々に打ち出して着実な成長を遂げてきております。

19の温泉地で28館を展開中。成長の要因は地元社会への貢献と顧客目線に立ったプラン作りにあり、今後は余暇を楽しむ高齢者の増加などを踏まえ、西日本を中心に30館規模にまで事業を拡大する計画です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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