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【大阪】社内ヘルプデスク(正社員) / 富士通コミュニケーションサービス株式会社

富士通コミュニケーションサービス株式会社 求人ID:21513843
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業向けヘルプデスク業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・クライアント企業の情報システム部門に常駐し、従業員のPC、業務アプリケーション、社内システム等のサポートおよび運用支援業務、システム改善の提案を実施。
・サポートに伴う資料作成、手順書、フロー等のドキュメント作成の実施。
※新規業務立ち上げとなります。あなたのスキルを活かしませんか??

----------ワークライフバランス支援の取り組み----------
【育児短時間勤務制度・育児休職制度】
とある部署では5人中3人がママさん!急な欠勤・早退は
基本的に「当然」だと考え、他のメンバーが代行できる体制を
築いています。もちろん男性の取得実績もあり!
【リフレッシュ休暇】
勤続満5年を経過するごとに5日間の連続休暇および手当が
支給される制度です。
【各種ゼミナール】
スキルアップ研修の一環として、英会話教室やボイストレーニング、
パン作り教室、ヨガ教室など様々なゼミナールを開催しています。
----------------------------------------------------

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 大阪市北区
交通 -
給与 年収 300万円~450万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回
●待遇:交通費全額支給、時間外手当支給、退職金制度、健康相談室、資格取得支援(TOEIC、各種ITベンダー試験料補助)、富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用
休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制、祝日、有給休暇(平均取得日数12.0日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に支給)

応募方法

応募資格 【必須】
・ヘルプデスクまたは情報システム部門の経験がある方
・PC(OS、ハード)の知識がある方


【尚可】
・MCP、CCNAなどのIT資格をお持ちの方

☆おすすめポイント☆
・企業拡大中!ユーザー数右肩上がりです!
・福利厚生充実◎働きやすい環境を整えています◎

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通コミュニケーションサービス株式会社
所在地 -
事業内容 同社は総合エレクトロニクスメーカーおよび総合ITベンダー企業グループにおいて、コンタクトセンターサービスを中核とする
アウトソーシングビジネスを行っています。創業以来、同社の強みである「IT」×「サポート」をはじめ、非技術系の業務
プロセスサポートに至るまで幅広い領域で事業展開しています。

現在は、ITO(ITアウトソーシング)、CRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)にも
力を入れています。通信キャリアやIT企業、家電・PCメーカー、コンサルティングファームなど国内外の大手優良企業400社以上と
強固な取引を交わしています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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