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正社員 イーキャリアFA

[2020年4月入社]健康経営コンサルタント(メンバークラス)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21538600
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

産業医選任を検討している企業を対象に、産業医顧問サービスの提案、企業と産業医のマッチング、産業保健に関するコンサルティングなどを行っていただきます。

1.顧客について
産業医選任を検討している企業と、産業医資格を持つ医師が顧客となります。

2.商材について
1)産業医の紹介 ※常勤・定期非常勤
https://agent.m3.com/industry/company/
産業医の採用支援から産業保健体制の構築支援までを行う、産業医紹介・顧問サービスです。
〈産業医紹介サービスの特長〉
・m3.comによる28万人以上の医師会員基盤
・医師採用に特化した経験豊富なコンサルタント
・無駄なコストが発生しない完全成果報酬

2)産業医顧問・スポットサービス
https://m3c-kenkokeiei.com/
採用後のサポートまでを行うサービスです。
〈産業医顧問サービスの特長〉
・m3.comによる28万人以上の医師会員基盤
・業界最安値水準月3万円~。初期費用も一切不要
・専任スタッフによる業務サポート

3)産業医エクスプレス
https://sangyoui.m3career.com/service/
企業の人事・労務担当者のなどの悩みを最短30分以内に解決します。スポット産業医面談サービスで、ストレスチェック後の高ストレス者面談、休職者の復職時における判定面談などを産業医にネット上で簡単に依頼することができるサービスです。
〈産業医エクスプレスサービス例〉
・自社の選任産業医が多忙ですべての面談を実施することができない
・産業医が選任されていない50人未満の事業場で面接指導の申し出がでた
・急に産業医が辞めてしまい、次の産業医がみつかるまでの間の面談業務の対応に困っている

3.具体的な業務
1)運営サービスの新規提案営業
・顧客企業に現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリング
・産業医顧問サービスの提案
※産業保健体制に対するニーズは多様化しているため、同社サービスに留まらないソリューション提案が求められます
2)企業と産業医のマッチング業務
・マッチング
企業のニーズに合わせて、同社の医師データベースを活用してマッチングを行います
・提案調整
企業への提案・医師との調整を行い、契約締結に結びつけます
3)産業保健に関するコンサルティング業務
・契約中の

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:400万~500万円
想定月給:28.5万円~35.7万円
※給与には40時間分の固定残業代6.7万円~8.4万円を含む(超過分は別途支給)

交通費支給(月35,000円まで)

【勤務時間】
09:30~19:00

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上げ社宅制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)など

【転勤の有無】
無し
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

応募方法

応募資格 下記いずれかを満たす方
1.営業経験
2.社内外問わず複数の関係者を巻き込んで業務推進した経験(PM経験など)
3.カスタマーサクセスの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:
同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社(エムスリー株式会社、株式会社エス・エム・エス)がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。

1.主力サービス
1)人材紹介・求人広告
転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。

2)医療コンサルティング
医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。

2.収益モデル
1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益)
2)医療機関へのコンサルティングでの収益(ストック型の収益)

3.主要顧客
日本全国の医療機関および医師・薬剤師など
代表者 -
URL
設立 2009年12月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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