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【大阪】営業(医療用ケア製品)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21538616
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

医療用ケア製品の営業担当として、
病院などの医療機関に対して製品説明および適応症例や学術文献情報などの情報提供を行います。

1.顧客について
・病院などの医療機関(整形外科や外科、入院看護病棟、在宅ケア施設など)
・医療機器販売代理店
※担当エリア:地方は複数の県単位、都市部はエリアに細分化されています。

2.商材について
医療用ケア材料を中心とした自社開発製品
※手術後の傷口ややけどを保護する高機能フィルム材などの創傷被覆材と、
カテーテルの固定シールや包帯などの看護領域で使用する医療消耗品まで幅広く取扱います。

3.営業手法・プロセスについて
既存顧客のフォロー(ルートセールス)を基本に置き、新規開業医などの新規先を開拓していきます。
自宅からの直行直帰がメインです。

4.同社について
・同社は、開発~生産~販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。
 国内でいち早くギプス包帯を量産化したところからスタートし、
 現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。
・同社の強みは、独自の技術開発力とそれに基づく製品力です。
 その技術開発力は例えばモノづくり日本大賞ほかさまざまな受賞歴も有するなど社会的にも評価されています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪営業所
大阪府吹田市江坂町
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収:350万円~500万円
月給:22万円~28万円(※外勤手当込み)
※予定年収はおおよその目安です。スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、規定により決定します。

<月給内訳>
基本給:190,000円~220,000円
月18時間分の固定残業手当:25,000円~
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業代は外勤手当として支給

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金(東京薬業厚生年金基金)、
残業手当(18時間までは外勤手当としてみなし支給、それ以上は通常支給)、
退職金あり(確定給付型2本・確定拠出型1本、定年60歳、定年再雇用制度あり)、
住宅手当(社内規定に基づき支給)、時短勤務制度(子が小学校入学まで)、契約保養施設
こども手当(扶養する22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円)、
各種同好会(スポーツ・釣り・ゴルフなど)、営業車(ノートまたはフィットクラス・ナビ付き)、
携帯電話・モバイル端末貸与

【転勤の有無】
有り
休日・休暇 【年間休日数:120日】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社直後6日~最高20日付与/年)、
介護休業制度、出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり)
※有休取得を奨励しています(2016年実績60%程度→2025年70%以上達成を目標)

応募方法

応募資格 1.法人営業経験3年以上(業種業界不問)
2.普通自動車運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:
・国内系の医療機器メーカーです。
・事業領域は、主に医療用消耗材料(ギプス固定材料、医療用テープ類、身体固定装具類、排泄管理ケア用品など)
・自社で、製品技術開発~製造~販売(国内外)まで一貫して手がける技術開発型メーカーです。
・自社開発した技術と製品で、医療現場に新しい価値を提供していくことを使命としています。

1.当社概要について


2.事業所
本社(東京都墨田区)、医工学研究所(東京都墨田区)、千葉工場(千葉県千葉市)、
物流センター(東京都江戸川区)、スポーツケア販売部(東京都墨田区)、
営業所(東京、首都圏東、首都圏西、札幌、仙台、名古屋、北陸、大阪、広島、福岡)

3.就労環境
・中堅規模(社員数約600名)のため、ひとりあたりの裁量が比較的幅広いです。
 例えば研究開発職では、技術開発から製品設計~量産検討~市販後までの一連の流れをマネジメントします。
 例えば営業職ではエリアで担当しますので、
 担当エリアにある顧客は全て自身の担当顧客としてマネジメントしていきます。
・社風開発、働き方改革に力を入れています。
 例えば、「互いに顔が見える風土」を大切にしています。社内SNSや社内報などで社員全員の紹介をするなど、
 一緒に働く仲間として互いに認め合う風土づくりを行っています。
 また、残業時間も全社平均して20時間/月程度ですが、
 効率的な働き方をよりいっそう進めるために残業半減プロジェクトや朝型勤務トライアルなど、
 業務生産性アップのためのさまさまな施策にチャレンジを続けています。
・人材育成にも積極的に投資しています。
 例えば、年間2万円まで書籍購入費を助成する制度や、通信講座や社外セミナーの受講支援など、
 学ぶ姿勢を応援するしくみを長年に渡って運営しています。

4.離職率等
・離職率は平均して2~3%程度です。
・平均年齢は39.8歳(2016年)です。
・毎年、新卒は15名程度、中途は10名程度を採用しています。
・有休取得奨励を行っています

主力製品・サービス:
・取り扱い商品は、約350種類2000品目におよび、
代表者 -
URL
設立 1973年5月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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