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正社員 イーキャリアFA

「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供する大手制作会社にてフロントエンドエンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21559763
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

≪副業OK!≫
クライアントの要件に沿ってプログラムを組んでいく新規開発と、既存サイトの改修のどちらも対応していただきます。
ユーザーが目的を達成することができるよう、HTML、CSS、Javascriptなどフロント技術を使用したコーディングを行っていただきます。
コンサルティングを重視してサイト制作を行うので、自分が本当に「効果が出る」と思えるものをとことん作りこめます。また、ほとんどが代理店を挟まない直接取引のため、ダイレクトなクライアントからの意見や、ユーザーの反応まで知ることができ、どんな仕事ができたのか可視化され大きなやりがいを感じることができます。

【具体的な業務】
・Webサイトのフロントエンド業務全般
 HTML/CSS/JavaScriptのコーディングなど

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区

・渋谷駅より 徒歩3分
・表参道駅より 徒歩7分
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■給与
月給制:350万円~500万円
基本給を成果に応じて昇給させます。
年齢やキャリアに関係なく、成果や実力を正当に評価する体制です。

※残業手当:有
固定残業代(月60時間分)含まれます。 超過分は追加支給します。

■賞与・昇給
・賞与:年2回 業績によって変動します
・昇給:年1回 4月

■交通費
交通費一部支給
※月3万円まで

■保険
社保完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

■待遇・福利厚生
社員表彰制度/全社懇親会<KICKOFF>(年2回)/全社イベント<お花見、納涼祭、忘年会など>/有志イベント<ゴーカート、餅つき、釣り、スノボ、温泉旅行>※会社による補助あり/副業可/定期健康診断(年1回)/レンタカー(法人契約で格安で利用可能)/メンタルヘルスケア(精神科と内科の先生を産業医として迎えており毎月面談が可能)/オフィス内自動販売機での飲食割引提供(挽きたてコーヒーやドリンク、パン、カップ麺など)/提携宿泊施設での割引/提携レストランでの割引/スポーツジム優待/常備薬/慶弔時の電報/関東IT健保福利厚生施設利用/資格取得のための短時間勤務/外部セミナーの受講費用補助 等

■諸手当
役職手当
休日・休暇 ■勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/10:00~15:00/フレキシブルタイム9:00~10:00/15:00~19:00 (休憩60分)

※月残業時間:25時間
 ※月平均所定外労働時間25時間 繁忙期は40時間程度

■休日休暇
完全週休2日(土日)/祝日/年末年始休暇(5日間程度)/夏季休暇(6月1日~10月31日までの間で3日間)/年次有給休暇(入社半年後に 10日間付与)/慶弔休暇/裁判員休暇/産前産後の休業/育児休業/母性健康管理のための休暇/介護休業

・年間休日日数:120日以上
・初年度有給日数:10日

応募方法

応募資格 【必須】
・マークアップ(HTML5/CSS3/Javascript)の実務経験
・Adobe Dreamweaver/Photoshopの使用経験
【歓迎】
・Webサイトの企画/営業経験
・インターネットサービスのプランニングの経験
・Webサイト、モバイル/スマートフォンサイト、スマートフォンの
 アプリ開発のディレクション、サービスイン、 運用業務経験
・Webマーケティングの知識
・Web制作(デザイン/マークアップ等)の知識と経験
・レガシーブラウザへの対応経験
・CSSプリプロセッサの知識
・JavaScriptフレームワーク(jQuery, Angularなど)の使用経験
・タスクランナー(Grant/gulpなど)の使用経験

23歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ・Webインテグレーション事業
・ヘルスケア事業
・マルチデバイスソリューション事業
・ニアショア/オフショア支援事業
代表者 -
設立 2003年6月
資本金 4,600万円
従業員数 -
平均年齢 -
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