求人数289,610件(5/17 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • アルバイトEX
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

リニューアル工事での建築・設備積算業務(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21559838
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

■業務内容
当社リニューアル建築物件のリニューアル建築積算業務(建築・電気・設備)全般(現地調査、お客様との打合せ、数量拾い、協?業者への積算依頼、とりまとめ、社内帳票作
成、?積書作成他)をご担当いただきます。
■案件詳細
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。

■同社の魅力:
◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社、地?設計室(東北、名古屋、?阪、九州各?店 他)/宮城県、愛知県、?阪府、福岡県 他
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 年収:500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) 
■モデル年収
30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む)
35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む)
40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む)
45歳 842万円(時間外手当19.7時間/月・賞与含む)
賞与:年2回(7.12月 )
昇給:年1回

通勤交通費(全額) 
時間外手当、家族手当、住居手当、業務手当ほか
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
各種社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制  
年間休日 125 日
祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)

【勤務時間】
8:30~17:15 実働7時間45分 休憩:60分  

応募方法

応募資格 【必須条件】
・リニューアル積算に関する実務経験

【歓迎要件】
・1級/2級施?管理技?の有資格者
・1級/2級建築?の有資格者
・建築積算士有資格者
求める人物像:
技術に対してこだわりのある方
求心力のある方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/
2013年4月、建築に強みを持つ安藤建設と、土木に定評のあるハザマが合併し、「安藤ハザマ」が誕生。
合併は、これからの経営環境の変化に対応し、持続的に成長してゆくには、経営統合によって事業規模の拡大を図り、収益力を強化して経営資源に厚みを持つことが最善の策であるとの考えによるもので、建築に強みをもつ安藤建設と土木に定評のあるハザマとは相互補完性が高く、合併から現在まで、順調に売上を伸ばしています。
「技術力」・「営業力」・「コスト競争力」でシナジーを発揮し、強固な経営基盤を構築して、安定的に成長していく会社を目指します。
「4週6閉所」など、働き方改革も積極的に進めている企業です。

【事業内容】
(1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
(2)不動産取引および不動産の保有、利用
(3)土壌の調査・浄化工事の請負
(4)地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
(5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
代表者 -
設立 2003年10月
資本金 120億円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ