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正社員
リフォーム営業担当として、同社が過去に販売した家のリフォーム需要を取り込み、リフォーム提案を行います。
反響営業となります。
【業務内容】
同社が過去販売した戸建住宅約8,500棟のうち、築10~20年以上経っている顧客に対し、
・リフォームに関するニュースレターのポスティングの実施
・問い合わせのあった顧客宅に訪問し、リフォームニーズの吸い上げや提案の実施
・リフォーム内容の打ち合わせ、技術者との調整
・現場管理、リフォーム施工立会
などを行います。
※最初は先輩社員に営業同行し、ノウハウを学んでいきます。
1対1で丁寧な育成を行いますので安定したスキルアップが可能です。
■具体例
[入社後2~3ヶ月]
・先輩社員の営業同行(営業内容のメモ、見積書等作成等を学びます)
[4ヶ月目~]
・担当エリアを持ち、同社の新築OB顧客にニュースレターをポスティング
・顧客からの問い合わせ対応(先輩社員と一緒に訪問、見積書作成、受注、屋根・外壁の点検等)
【対象エリア】
大阪、北摂を中心とする関西一円
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋(本社) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収:300万円~600万円 【月給】 250,000円~/月 ※留意事項 ・前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 【待遇】 通勤手当:交通費全額支給 【昇給賞与】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 【勤務時間】 09:00~18:00 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 【待遇・福利厚生補足】 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:大阪府建築厚生年金基金 退職金制度:定年65歳 【教育制度・資格補助補足】 1年間、先輩社員によるOJT制度がございますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 過去にも未経験でご入社された方がいらっしゃいます。 【転勤の有無】 無し |
休日・休暇 | 【年間休日】105日 完全週休週休2日制(火・水)、年末年始9日、夏期5日、有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日) |
応募資格 | 普通自動車免許第一種 ※社用車での営業がございます。 |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | サマリー: 2×4工法、2×6工法による 本格木造戸建住宅の設計・建築・販売・リフォーム改修・メンテナンス・分譲開発事業を提供しています。 主力製品・サービス: 「吹抜けの家」 ・耐震性の強い2×4工法、2×6工法で建築(施工物件は、阪神・淡路大震災において全半壊0軒!) ・建築資材として、鉄やコンクリートよりも強い木を使用 収益モデル: 【住宅販売またはリフォーム受注による売上】-【原価】=【売上】 主要顧客: 過去新築受注した8500棟のOBのお客様がメインです。 |
代表者 | - |
設立 | 1967年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |