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正社員 イーキャリアFA

【新大阪/京都/神戸/名古屋】マンション管理企画責任者(リーダー)/管理業務主任者資格保有者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21567239
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

当初は、担当者(リビングコーディネーター)として11~13棟程度のマンションを担当していただき、1~3年を経てリーダーとして3~4名のマネジメントを担っていただきます。

※LC(リビングコーディネーター):LCとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー(管理員)と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。
※各課の構成は、LC→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。
※総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県
京都府
大阪府
兵庫県


勤務地住所

関西支社 新大阪/京都/神戸/名古屋

新大阪:大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル
京都:京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル 3F
神戸:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F
名古屋:名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F


転勤の有無

有り

将来的に転勤の可能性があります。
交通 -
給与 年収 450万円~750万円
待遇・福利厚生 入社時想定年収
450 万円〜730 万円

賃金制度

完全月給制


月給
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制

どちらでもない


待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万円~730万円
※経験・年齢・前給などを考慮し、同社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

【年収例】
580万円/28歳入社6年目 月給25万7200円/別途超過勤務手当て支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

昇給:年2回、賞与:年2回(7月・12月)、交通費全額支給、超過勤務手当
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。


福利厚生

各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、子供手当(5,000円)、退職金制度(定年:60歳、確定拠出年金か前払い退職金を選択)、寮社宅(独身寮)、資格取得支援(バックアップ制度)、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、宿泊補助制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、スポーツクラブ利用、健康診断(年1回)、各種研修(入社当初:座学研修とOJT方式、階層別研修:各階層にて求められる役割意識を醸成)
※未経験の方の入社も多いため、日常的に様々な勉強会を行っています。
休日・休暇 就業時間
09:00〜18:00

休憩時間
60分

時間外労働
有り
月平均40時間程度


残業の有無に関する補足事項

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00
標準労働時間:8時間 /日

【年間休日:123日】
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有休休暇(10日~20日)、慶弔休暇、ステップ休暇(5年勤続ごとに2週間とボーナス有)、積立有給休暇制度、介護休暇、育児休暇、子供の看護休暇、勤務年数に応じた長期休暇

※配属部門の業務により土日出社が発生し、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しています。(仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用)
・パターン1:土・日
・パターン2:火・日
・パターン3:水・日

応募方法

応募資格 必須要件

営業経験1年以上(業界不問・個人・法人問わず)
※OJT教育や資格バックアップ制度があります。


歓迎/尚可

・管理業界経験者
・管理業務主任者資格保有者


求める人物像

・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。
・あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。
・将来的にマネジメントがしたい方。

上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。


訴求ポイント
入社後のキャリアプラン
入社後は、担当者(リビングコーディネーター:LC)として11~13棟程度のマンションを担当していただき、1~3年を経てリーダーとして3~4名のマネジメントを担っていただきます。
※LCとは、大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11・12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー(管理員)と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。


想定する性別
男性を想定
男女不問ですが、男性を優先的に考えています。


想定する年齢
23 歳から 35 歳まで
20代~30代半ばの方を希望しています。


応募可能な最終学歴
必須要件
•大学卒業
•大学院修了


出身大学
(記入なし)

学歴文理
不問

転職回数
同社で 3 社目まで

国籍


語学力
(記入なし)

選考プロセス

 書類選考
  ↓
 1次面接・適性検査
  ↓
 2次面接
  ↓
 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。



25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 不動産, 不動産・建設系(その他)

サマリー
Quality with Empathy

住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。
全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。
主力製品・サービス
(1)マンション管理事業
(2)ビル・商業施設等管理事業
(3)建設業
(4)警備事業
(5)貨物利用運送事業
(6)コールセンター事業
(7)損害保険、生命保険代理店事業
(8)ケアサービス事業
(9)教育研修事業
(10)天然水宅配事業
収益モデル
建物管理業だけでなく、グループシナジーを活かした事業を展開
主要顧客
法人
代表者 -
URL
設立 1983年03月
資本金 1億3,010万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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