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正社員 イーキャリアFA

【新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21567595
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【総合職】
人材コンサルタント職

エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。

評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。

アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南
大阪市北区鶴野町
宮城県仙台市青葉区一番町
栃木県宇都宮市馬場通り
茨城県つくば市吾妻
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
群馬県高崎市栄町
長野県長野市栗田源田窪
静岡県浜松市中区板屋町
愛知県名古屋市中村区名駅
新潟県新潟市中央区東大通
石川県金沢市本町
岡山県岡山市北区下石井
広島県広島市中区鉄砲町
香川県高松市
愛媛県松山市
熊本県熊本市中央区桜町
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
【給与】
大卒(修士・学部)/月給250,000円
※内訳※
一律コンサルタント手当:10,000円
固定残業代:70,000円(固定残業代52時間分、超過分は別途手当支給)

【年収例】
●450万円/月給28万円+賞与/25歳・入社3年目
●550万円/月給35万円+賞与/30歳・入社5年目
●800万円/月給55万円+賞与/32歳・入社4年目

【諸手当】
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・通勤交通費
・役職手当
・出張手当

【年収例】
450万円/月給28万円+賞与/25歳(入社3年目)
550万円/月給35万円+賞与/30歳(入社5年目)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・新入社員研修制度
・報奨金制度
・各種イベント
・移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。
休日・休暇 ・週休2日制
・祝祭日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休、育休休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・2021年3月に、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方
・2020年3月に、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方
◎意欲、人物面を重視します!

※21卒向けの学生様メインでの募集となりますので、20卒の学生様に関しましては個別にて対応させていただきます。
【活躍できる経験】
・ご自身の提案力や企画力を活かしたい方
・将来自分で事業を立ち上げてみたい方
・早くキャリアアップしたい方

21歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【経営ビジョン】
当社アスパークは社名の由来でもある、一人一人が輝く会社にしていきます。

一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。その中で、常に新しいことに挑戦し下記目的を達成します。

1.全社員が輝き続ける会社を目指す
2.世界一楽しい会社にする
3.業界乱立の流れを踏まえ世界最大最強のNO.1会社を目指す
4.市場全体に対して圧倒的なマーケット分析力とコンサルタント能力を持ち、十分な競争力を持つ
5.事業分野・組織・戦略において、それぞれの特色・強みを正当に評価し、それを最大限に伸ばすことで、既存文化にない新しい形を創造する
6.技術のトータルソリューションという業界で代表的な企業として、技術という軸において最高のサービスを顧客に提供し、世の中の発展に貢献する
7.個々人の発想を具現化するスピードを全社員が持ち続け、常に刺激しあい、成長する環境をつくる

将来は、社員一人一人が持つ夢ややりたいことを具現化し、事業として立ち上げることで、様々な分野への事業展開を行っていく会社として、世界一のヒューマンカンパニーとなります。

【世界一面白い会社を目指します】
新しい価値・革新的な技術を作ってきたのは、夢を見る技術者のハート。技術者が「本当にやりたいと思うこと」に思いっきり取り組める、組織や形にとらわれず、やりたいことを自由にできる風土を作りたい。そして、レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造したい!と考えています。実際に当社は自社開発事業として2020年販売開始を目指し電気自動車開発を進めています。開発設計等のものづくり技術はもちろん、マーケティング戦略や流通など、社員一丸となって取り組んでいます。今後もファブレス企業として新しい価値を世界に発信していきます。

私たちは拡大し続ける事業の可能性を、さらに確かなものにするためにグループを再編しました。2002年10月の設立以来、エンジニア派遣、臨床開発分野への派遣など、専門分野に特化することで好調な業績を堅持。2012年4月には臨床開発部門を分社化、同年12月には薬剤師に特化した派遣会社の全株式を取得し、事業領域を着々と広げてきました。これらの成長をさ
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