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【営業職(名古屋)】同年代多数・活気あるオフィス■リクルートスタッフィング(東証一部上場グループ)(契約社員) / 株式会社リクルートスタッフィング

株式会社リクルートスタッフィング 求人ID:21568004
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■営業職

法人向けの提案営業 および 派遣スタッフの方の就業マネジメントなどを
お任せします。 

☆若い社員が多く元気で風通しの良い組織です。
オンとオフのメリハリも強く、イベントなども多数!

☆活躍中のメンバーほとんどが営業未経験から!
営業力はもちろん、人間的成長を強く実感できる営業のお仕事です。

【具体的には】
◆クラアントへのサービス提案活動~求人依頼獲得~人材紹介
 定期的に電話/訪問をし、求人状況の確認や人材ニーズのキャッチを行う。
 人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。
 ・派遣スタッフの方の再契約と、新規人材契約の2軸で目標を設定
 ・獲得した求人内容をシステムに登録し、紹介担当にマッチングを依頼
 ・人材紹介~決定へのクロージング、決定後個別契約書を締結

◆派遣スタッフの方の就業マネジメント
 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、
 定期的な面談、クライアントへの報告を実施。
 ・定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)
  就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認
 ・再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き

◆社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等) 
 マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有などを実施。

【名古屋営業の例】
■担当スタッフ数:50名
■担当企業数:70~100社
■担当エリア:名古屋市内
■新規・既存の割合:新規5・既存5
■担当企業のイメージ:名古屋市内の主にリテール企業が中心

【身に付くスキル】
1.コミュニケーション力
相手の価値観や状況を適切に理解しながら対応をしていくスキルが身に付きます。

2.業界知識等
人材市況や法改正によって動きが変わる仕事なので、世の中の動きと合わせて
変化に柔軟に対応しています。

3.調整力
相手がある仕事なので、様々な方の意見を尊重しながら調整して物事を進めていく
ことも多いので、スピード感と同時に調整スキルが身に付きます。

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
◆東海ユニット
愛知県名古屋市中村区

 
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 【給与】
初年度 想定年収:367万円~409万円
(月例給+残業代+一時金)

◆賃金形態 月給制(基本給 207,000円)

◆一時金:987,390円(6月・12月の合計 ※昨年実績)

※行動評価を半期ごとに行い、評価結果は評価手当として月例給へ反映
※業績達成によるインセンティブ支給あり
※半期に一度の業績評価あり(一時金の金額に反映)

 

契約社員 ※雇用契約期間は最長3年、6ヶ月毎の契約(現場やポジションなどの状況によって異なります)となり、都度再契約を行う
休日・休暇 【休日休暇】
<年間休日124日(実績)> 
・土曜 日曜 祝日 年末年始
・その他(社員総会のため土曜日出社年2回出社)

・産休・育児・介護休暇制度あり
(※育児・介護休暇制度は、1年以上継続して同社との雇用契約がある場合のみ)
・有給休暇(契約開始6ヶ月後、所定労働日数の8割以上の出勤で発生)
・特別休暇(無給)
 
 


【待遇・福利厚生】
・通勤交通費:1ヶ月の定期代を支給
・社会保険完備
・GIB:全社通期目標達成の際支給
・兼業規定:RSとの雇用契約とあわせ、40時間/週を超えない場合のみ申請可能
(※兼業希望の場合には選考内で必ず申し出ること)
・研修:入社時研修(動画視聴)
・通信教育制度(年2回・約150コース)あり
・契約満了後のキャリア支援:お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給

 


【勤務時間】
フレックスタイム制 ※コアタイム無
所定労働時間 7時間30分 休憩 60分

◆残業 有 月20時間~30時間

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
22-32歳



【必須条件】
・大学卒以上
・社会人経験
・対人コミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・法人営業経験

【求める人物像】
・素直で何事にも積極的、チャレンジ精神がある方。
・また、何となくの転職ではなく、RSでどんな成長をしたいか?
 何を成し遂げたいか?等の意志を持っている方。
 
 

22歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 -
事業内容 リクルートスタッフィングは、
「働きがいのある企業ランキング 2016」(Vorkers)
「働きがいのある企業ランキング 2017」(Vorkers)
2年連続で、業界別ランキング 総合評価 第3位
(人材・教育・介護業界/全業界では、第20位)


スマートワークが浸透する文化。仕事はしっかり取組みつつ、
生産性を高めて働くことに拘るリクルートスタッフィング。
そのため、20時前に退社をする社員が大半です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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