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NEW 正社員 イーキャリアFA

【横浜】営業職(東証一部上場 ハークスレイの100%子会社)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21568717
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

飲食店を中心とした出店対象物件の獲得営業をお任せいたします。

対地主様、対ビルオーナー様への営業が中心です。また、同時に飲食店の出店を考える法人や個人のお客様に対して、物件の提案や資金調達に関するアドバイスを行うコンサルティングも行います。

《仕事の流れ》
▼顧客開拓
▼地主様・ビルオーナー様の資産価値向上の為の課題抽出
▼課題や要望、資金面のヒアリング
▼新築・コンバージョン・テナント募集要件などの提案
▼契約
▼リーシング部隊との連携によるテナント入居

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル7階

【最寄り駅】
「横浜駅」
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

※平均残業時間:月20時間程度
※時短勤務:育児時短勤務制度 (10歳未満の子まで)

【待遇】
■月給:220,000円~350,000円 + 毎月インセンティブ
└基本給:184,000円~297,000円
└固定残業手当:月25時間分、36,000円~53,000円分。超過分は別途支給。

※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます
※賞与2回(7月、12月)は毎月インセンティブとは別途支給
※給与は前職での経験に応じて決定していきます

<キャリアイメージ>
*入社1年目:370,000円 [月給220,000円+インセンティブ+他手当]
*入社2年目:450,000円 [月給265,000円+インセンティブ+他手当]
*入社3年目:580,000円 [月給273,000円+インセンティブ+他手当]

【福利厚生】
社会保険完備
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
宅建資格手当:30,000円/月
交通費全額支給
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度

※試用期間:あり 試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
休日・休暇 週休2日(土曜日・日曜日・祝日)
年次有給休暇(10日~20日)
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他休暇
年間休日:119日

応募方法

応募資格 【学歴】
不問

【必須要件】
■営業職での勤務経験(1年以上。商材不問)
 または 飲食・金融業界での勤務経験(1年以上。商材不問)

22歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■出店戦略コンサルティング事業
ベンチャーの飲食企業から上場企業まで、幅広い層に対して出店のコンサルティングを行う事業です。
1店舗あたり数百~数千万円規模になる資金の投資と出店場所の提案を行いながら、顧客の事業規模を拡大させていきます。

■ビルソリューション事業
商業ビルに特化した不動産事業です。
プロパティマネジメントやビルマネジメント、市場価値の高い駅前エリアのビルにリノベーションを施し資産価値を向上させる提案、自社ビルの経営などを行っています。

■Webプロモーション事業
オウンドメディア「店通(https://www.tenpo.biz/tentsu/)」の運営、各種イベント企画などを行う事業です。
自社および顧客企業のブランディングを目的に、世の中に当社の「楽しい」を発信する役割を果たします。

■人材採用支援事業
私たちは外食産業の人手不足を“社会問題”と捉え、その課題解決がひいては街づくりにつながると考えています。海外からの人材確保戦略も、その解決に向けた取り組みのひとつ。ベトナム政府と共に特定技能ビザを取得するための教育機関を設立し、優秀な人材を現地で育成していく施策は、どの人材紹介会社も参入していない、当社独自のビジネスモデルと言えるでしょう。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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