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正社員 イーキャリアFA

【人事企画】経験者(2~5年)向け/業界TOPシェア(正社員) / パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人ID:21572695
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

★パーソルグループは事業領域に応じて事業セグメント体制をとっており、パーソルテンプスタッフ社はその中で「派遣・BPOセグメント」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行う14社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同セグメント内の人事課題の解決・支援を行う非常に重要な役割を担います。

【具体的には】
■人事制度、規程改定支援
■法改正に伴う対応案の推進
■ユニット内人事向けのイベント、研修の企画推進
■各社からの相談対応  等
※スタートは既存のプロジェクトのサポートメンバーとして参画し、ユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。

【派遣・BPOユニット人事の主な役割 *()は主な業務イメージ】
1.グループ共通施策の実行支援(ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等)
2.ユニット独自の人事戦略、人事企画の立案・実行(人事中期計画の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出~解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、ユニット内人材開発等)
3.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援(人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等)
4.ユニット内リスクマネジメント(労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応およびモニタリング等)
5.その他、各社からの相談対応、業務支援等

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■人事経験2年以上※業界不問

【歓迎要件】
▼社内外問わず、課題を発見し解決策を提案した経験がある方(例:社内の業務改善、顧客の潜在的課題の発見・提案等)
▼業務内外問わずプロジェクトマネジメントの経験がある方(ボランティア等も可)
▼分からないことがある場合、自身で調べるなどの情報収集を自発的に行い、自分なりの解決案(仮説)をもってフットワーク軽く周囲に相談できる方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容 ■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業

【グループ会社数】75社(パーソルテンプスタッフ株式会社および非連結子会社含む)
※2019年10月1日時点
【パーソルグループサービスネットワーク】国内437拠点、海外182拠点
代表者 -
設立 1973年
資本金 2,273百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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