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正社員 イーキャリアFA

人事制度運用・改善担当【累計調達額「82億」の話題企業】(正社員) / 株式会社SmartHR

株式会社SmartHR 求人ID:21575430
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、評価制度・人材開発運営担当としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■評価制度の運用・改善業務
■人材育成
■中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
■全社キックオフや締め会の企画・運営
■組織サーベイの集計や分析等の調査
■1on1の実施
■人事業務効率化の企画
その他、上記に準ずる業務をお任せします。
【ミッション】
まずは当社の制度を運営し、改善して頂きます。
将来的には企画に携われる可能性もございます。

【SmartHRとは】
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。
様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、
それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。

【SmartHR社の魅力】
■データの信頼性が非常に高い
→人事労務のデータは国に提出しなくてはならない非常に信頼性の高いデータです。ただの莫大な量のデータではなく、「信頼性のある莫大なデータ」を保持しているため、
「信頼性のある莫大なデータ」を新規ビジネスにも活用可能です。
■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した企業。累計調達額は「82億円」
■プロダクトの拡張性が非常に高い
→今後は人事労務の領域を超え、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されるサービスをリリースしていきます。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指しております。

【サービスとしてのSmartHRの魅力】
■2万社以上が利用
■サービスの利用継続率99.5%
→継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
→会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。

【『SmartHR』というプロダクトに関する参考URL】
■SmartHRの特徴
https://smarthr.jp/smarthr/

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■人事制度の運用実務経験のある方
■IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

【求める人物像】
■課題は何か分析し、解決策を考え抜く力をお持ちの方

【歓迎要件】※以下、必須ではございません。
■IT業界での人事、採用などの経験
■中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
■現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
■人事コンサルティングの経験者
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SmartHR
事業内容 ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
代表者 -
設立 2013年
資本金 7,673百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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