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正社員 イーキャリアFA

グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入(正社員) / オムロン株式会社

オムロン株式会社 求人ID:21577664
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

■人事業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化
■カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題抽出と革新戦略立案・実行
■採用から育成、退職までの人財管理業務プロセスを基盤とする人財の見える化
■グローバル視点でのソリューションの企画立案、実行
■業務改革プロジェクトを通した経営効果創出と、オムロンにとって将来のあるべき
人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行

【業務上活用するツール】
HRISパッケージ(SAP SuucessFactors)

【仕事のおもしろさ・魅力】
オムロングループをグローバルに支える機能部門で、率先して新しい価値創造を他部門と連携し、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます!

応募方法

応募資格 【必須要件】
■人事領域全般の業務知識
■人事領域のHRISに関する知識・導入活用経験3年以上
→上記2点はいずれもグローバル規模であること

■英語での業務経験がある。(目安:TOEIC730点)
■ユーザーの課題やニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる

【歓迎要件】
■プロジェクトにプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして携わった経験
■中長期的な人事プロセスについて検討・計画・推進した経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オムロン株式会社
事業内容 ■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:36193人 オムロン:4766人 海外子会社:24639人(2018年3月)

※上記売上は連結売上
代表者 -
設立 1948年
資本金 64,100百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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