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正社員 イーキャリアFA

キャリアマネージャー候補(人材育成及び提案営業)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21620039
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【入社後のキャリアパス】
まずはスタッフ、係長にてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。
経験者の方は入社時でマネージャーもしくは拠点長待遇でお迎えいたします(選考による)

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
マネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東五反田
最寄り駅 JR山手線「五反田駅」東口から徒歩3分

ほか
交通 -
給与 年収 300万円~800万円
待遇・福利厚生 ■月給
230,000円~
《内訳》
・基本給:180,000円~
・固定残業手当(25時間分):50,000円?

昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(規定あり)
深夜手当
休日手当

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■試用期間 2ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)

■福利厚生
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
ローン(社内貸付制度/住宅ローンや自動車ローンが組めます)
グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用できます)
エントリー制度
休日・休暇 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
残業時間 月20時間~30時間
時短勤務 不可

年間休日 124日
休日・休暇
休日・休暇完全週休2日制(土・日)※カレンダーに準ずる
GW
夏季休暇(有給休暇使用)
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
産休・育休

応募方法

応募資格 【必須要件】
≪学歴完全撤廃/経験不問/ポテンシャル採用≫
・未経験・第二新卒歓迎
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

28歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 製造業にフォーカスした派遣・請負事業を行っています。日本が世界の中で存在感を示している「モノづくり」の発展に貢献することで、社会や人々に活力を与えていきたい ── その想いから、私たちは創業時から一貫して「モノづくり」に関わる事業を展開しています。
※半導体関連産業の製造請負・派遣社員数で製造アウトソーシング業界第1位
【社風】
■Aspiration/挑戦心
個々が強い志を持って、現状に満足することなく、常に挑戦し続けること
・Fairness/公正さ
誰にでも公平に機会を提供し、多様な人材が活躍できる環境を作ること
■Team Spirit/チーム精神
チームワーク、一体経営をより強固にし、さらなる成長の糧とすること
■Impression/強い存在感
たゆまぬ努力と前例がないことに挑戦する行動力で、自らの存在価値を高めていくこと
代表者 -
URL
設立 2007年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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