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【出雲市】土木設計課長 将来の役員幹部候補 総合建設コンサルタント(正社員) / 株式会社カイハツ

株式会社カイハツ 求人ID:21622259
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<職種>
土木設計コンサルタント
※課長クラスでの採用を予定しています。
※将来的に本社役員・岡山支店長を目指したい方を求めています。

<業務内容>
土木関係建設コンサルタント業務
農業土木(農村整備計画、ため池、ほ場整備、農道、パイプライン等)
一般土木(道路、河川、砂防、下水道等)

<求められる役割>
業務遂行に係るマネジメント

<部署構成>
技術第2部
全体人数20名
(男性14名・女性6名)

<募集背景>
技術部門強化のため

<勤務条件>
就業曜日=月~金曜日
固定休日=土日祝
就業時間=8:30~17:30
休憩時間=60分
残業時間=20時間(月平均)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 島根県出雲市
JR出雲市駅~10分(自動車)
転勤なし
通勤手当=上限31,600円/月
自動車通勤可
駐車場代有料=1,500円/月
交通 -
給与 年収 350万円~750万円
待遇・福利厚生 <年収>
360~750万円
※経験・スキルに応じて決定します。

<モデル年収>
360~460万円(30歳+経験8年)
480~620万円(40歳+経験18年)
600~750万円(45歳+経験23年)

<給与>
300,000~500,000円(月給制)
賞与=3.0ヶ月(年2回合計)
昇給=あり(年1回合計)
※賞与・昇給は前年度実績
※その他、優良業務表彰、資格取得祝い金制度あり

<手当>
資格手当=~100,000/月(各資格により手当額を設定、上限まで加算可)
住宅手当=~10,000/月(賃貸10,000円/月、持ち屋世帯主3,000円/月等)
通勤手当=上限31,600円/月
自動車通勤可
駐車場代有料=1,500円/月
休日・休暇 年間休日=115日(年間変形労働)
固定休日=土日祝
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
育児休業(実績あり)
介護休業(実績なし)
看護休暇(実績なし)

応募方法

応募資格 <必須条件>
RCCM資格者(土木分野)
農業土木技術管理士

<あれば尚可>
技術士(土木分野)

<求める人物像>
成果を上げるために、他の人を仲間に組み込める方
任務遂行のために、他の人と協力できる方
現状を維持しながら、仕事の質の向上を図れる方

<学歴条件>
高卒以上

<採用方法>
書類選考→面接(2回)→内定

<コンサルタントのここがポイント>
農業土木分野に強い、地域密着型の総合建設コンサルタント会社です。
農林水産省と島根県の受注比率が高く、年度予算リスクを受けにくい安定経営が強みです。
今回は技術課長の募集ですが、将来的には本社役員もしくは岡山支店長を担っていただく人材の募集です。
今までの経験を活かして、キャリアアップしたい方にお勧めです。

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カイハツ
所在地 -
事業内容 <会社名>
株式会社カイハツ
https://www.kaihatsu-ct.co.jp/

<業種>
総合建設コンサルタント
社会資本整備に向けた技術コンサルティングサービス業。農水省・島根県の仕事を多く手がけています。
地域の人が望む本当に必要な社会資本整備を行なうため、国や地方公共団体の事業執行を支援し、パートナーとしてその役割を担っています。

<経営方針>
我々の仕事は、大部分が公共事業に関したものであり、地域生活に重要である社会基盤の整備に必要な測量・調査設計等において、施設の工事・維持を管理される方々とのコミュニケーションを確立して、地域に寄与することが求められています。
安全で安心な地域の未来を考え、人々に幸せをもたらす夢のある、みんなの暮らしに役立つ社会から求められる職業です。
ISO9001:2015年版の認証登録を致しております。
品質方針を「常に顧客満足を志向する」「品質マネジメントの有効性の継続的な改善に努める」「品質目標を制定し、目標達成に努める」「積極的に新技術に挑戦する」に定め、常に高品質な成果物が提供できるよう、日々改善に取り組んでいます。

<社風>
積極的に地域貢献活動に参加しています。
平均年齢は少し高めですが、その分若手社員は注目の的です。
経験豊富な技術者による技術指導があります。
社長はいつも社員に声を掛けておられます。
中小企業ならではの、誰とでも気軽に話せる職場環境です。
全社を挙げて資格取得に取り組んでいます・
資格取得のために社外研修会にも積極的に参加しています。

<従業員数>
会社全体71名
(男性60名・女性11名)
代表者 -
URL
設立 昭和51年11月24日
資本金 17,500,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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