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正社員 イーキャリアFA

最先端技術に携わる【ソフトウェア開発】/関西発グローバル企業※経験者募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21622423
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

グループ会社または大手メーカーにおける組込みソフトウェア、アプリケーション開発やインフラ基盤設計・構築・運用など幅広い案件をご用意 ?

《プロジェクトの一例》
・当社製品を始めとした組込ソフト開発
・車載用ECUの制御ソフト開発
・検査装置のGUI装置
・業務系アプリケーション開発
・ネットワークサーバ構築・運用
・車載機器、産業機器、医療機器、環境
・エネルギー関連などの制御システム開発 家電系や車載系以外に、ICT案件なども増加中。 同時に、サーバー構築の依頼など 新しい案件も増加傾向にあるため、 あなたの経験を活かせる案件がきっと見つかります!
・キャリア別の充実した研修制度をご用意。 自己成長を支援する環境があります。

メリハリを大事に、無理なく開発に打ち込む エンジニアとして長く働き続けられるように、 様々な働きやすさを実現している当社。 完全週休2日制&残業は月平均20時間と少なめ。 有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。 また、iPadを一人に一台貸与し、 必要に応じて上司とのWEB会議も開催。 悩みや相談も気軽にできる環境を整えています。 1つの場所で長く働き、キャリアを築ける環境 勤務先は、グループ会社もしくは 取引のある大手メーカーなどとなります。 各エリアから選択でき、転勤は原則なし。 安心して働ける環境なので1つの場所で じっくりとスキルとキャリアを磨いていけます。 このような環境からエンジニアの定着率は高く、 ベテランから若手まで幅広く活躍中です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクトによる ※希望勤務地を考慮
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:21万円~33万円
※経験・能力等を考慮し決定します

【モデル年収例】
年収480万円 / 30歳 /月収25万円
年収540万円 / 35歳 /月収28万円
年収600万円 / 40歳 /月収31万円


<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講、自己啓発への費用援助、資格取得報奨制度

<その他補足>
■健保加入(本人負担は約3分の1)
■グループ保養所、直営住宅、教育施設
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■全国のリゾート施設・保養所
■スポーツクラブ法人会員(法人価格で加入可)
■定期健康診断
■リフレッシュ&エンジョイ制度
休日・休暇 土曜、日曜、祝日
GW、夏季、年末年始
有給休暇 ※入社時点で13日付与(4月入社の場合)
★年間休日125日

応募方法

応募資格 ◆何らかのソフトウェア開発の経験をお持ちの方(分野・年数不問)
※メーカー出身者も多数活躍中!
※年2回の賞与あり(2018年度実績:平均4.4ヶ月分)

【あれば歓迎する経験】
◎C、C++による組込系のソフトウェア開発経験
◎Java、Pythonによるソフトウェアの開発経験
◎制御系システムの開発経験 ◎クラウドサービスの設計、開発経験
◎サーバー、ネットワークの構築経験 など

【身につくスキルはあなた次第!】
なりたい自分になるために、行うべきことを 考えて行動に移せるような方を歓迎します。
将来を自分で決めていける主体性があれば、 年齢や社歴関係なく活躍できる環境です!

★安心して働ける環境
★ 期間の長いプロジェクトが多いため、 腰を据えてしっかり開発に取り組めます。
★明確な評価制度で、日々の頑張りを待遇に還元 公平性の高い評価プロセスを構築しており、 目標管理シートを用いた面談を半年ごとに実施。
業務目標やテクニカルスキルの向上はもちろん、 ヒューマンスキルなどの目標も評価していきます。 納得しやすく成長の実感を得やすいのが特徴です。

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 技術者の未来を強烈にバックアップ。元エンジニアの事業部長が上司となり、就業後も手厚くサポートします。 「自分が将来どうなりたいのか」という心の底にある理想を言語化し、長期的なキャリア形成を一緒に考えられるのも当社の特長です。 また目標を明示するだけでなく、実現に向けた研修体制も充実。技術スキルはもちろん、ビジネス・ヒューマンスキル向上にも余念がありません。 当社で働くことで、これまで見えなかった技術者としての可能性を発見し、具現化してください。私たちは、共に働く仲間であるエンジニアのキャリアを最大限に応援します。【やりがい】設立以来、関西に拠点を構え、実績を積み重ねる中で磨き上げた技術は、関西のクライアント先からも高い評価を獲得しています。 当社が数多くの大手メーカーの重要な開発案件を担っているのは、長年にわたる当社への信頼があるからです。
代表者 -
URL
設立 2005年3月
資本金 10000000
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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