正社員
◎17:30定時退社可
◎年休130日程度
◎リモート(週3日まで可)
◎賞与2回(2ヶ月分)
◎自社Webサイトをより充実させるWebマーケター
◎裁量とスピード感を持って活躍
◎経験次第で、時短活用も可
当社のサービスを世に広めていくため、自社Webサイトや様々なメディアを使って下記のような業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆自社Webサイト・SNSの運用
◆記事作成や更新業務
◆問い合わせフォーム対応
◆コーポレートサイト・ランディングページの企画・運営
◆BtoBのコンテンツマーケティング(WordPress、Google Analyticsなどを利用)
◆MAツールを活用した既存・新規顧客へのメール配信 など
<質問をしやすい環境です♪>
上司との距離も近く、カフェスペースでドリンクを飲みながら業務の相談をすることも。普段からコミュニケーションが活発なので、分からないことがあっても周りに聞きやすいので安心です!
【無理なくスキルアップし続けられるから、将来も安心♪】
当社のWebマーケターは、MBA(経営学修士)を取得している代表直下!気軽に相談しながら進められ、裁量とスピード感をもって働ける環境です。経営に近いポジションだからこそ、会社の成長に貢献するやりがいを味わえます。また、代表が直接レクチャーすることはもちろん、スキルアップにつながる資格の取得費用は会社が負担し、資格が取得できたらお祝い金も支給!時代に負けないスキルを磨きながら、成長し続けられます◎
【「働きがいのある会社」に認定!環境づくりを怠りません◎】
全社員を対象にテレワークを導入、全社員にノートPC、スマートフォンを貸与するなど、働きやすい環境を整え続けています。その他にも…
★Web会議の導入で、会議のセッティングや書類作成などの手間を省くことに成功
★Microsoft Teams上でのコミュニケーションの徹底
★マネージャーによる定期的な面談を実施 など
様々な側面から働きやすさと働きがいの向上に取り組んだ結果、「働きがいのある会社(※)」に認定されました!
※:Great Place to Work® Institute Japanによる正式認定
【資格取得支援について】
業務に役立つ資格やスキル習得に必要な費用を会社が負担!社員のリスキリングを応援します♪
ポイント1働きやすさを求めて、女の転職typeから入社した社員多数! 時流に合った効率的な働き方を実現できます◎
企業の業務効率化をサポートする会社だからこそ
IT化やWeb会議、リモートなどをいち早く導入している当社。
*残業月平均5時間以内
*年休130日程度
*リモートあり
*産育休の取得&復職率100% など
社員それぞれが理想とする
ワークライフバランスを実現することが可能です。
また、好きな時に夏休みや冬休みを取れる
【フリーバカンス制度】を導入したり、
就業規則を改定して
定時を【18:00から17:30】へ変更したりと、
環境を整備し続けています♪
さらに、スキル次第では入社初めから時短勤務の活用もOK!
ストレスフリーな環境で、
Webマーケターとして思う存分活躍してみませんか?
ポイント2「謝らなくても大丈夫」そんな声をかけ合う職場です◎
ライフステージを考えて転職を決意。当社に入社して、産育休を取得し復帰しています!コロナ禍且つ妊娠中であったこともあり、産休に入る前はフルリモートで勤務。産前の不安な時期に柔軟に対応してもらえたので、すごく助かりました。現在は、週3回程度のリモートと時短勤務を活用しています。子どもの急な発熱や送迎などで休むこともありますが、嫌な顔一つせず、協力し合える環境がありがたいです。(入社5年目:Sさん)
ポイント3居心地の良さに何よりの魅力を感じています♪
以前は契約社員として時短で働いていましたが、子育てが落ち着いたタイミングで、正社員としてフルで働きたいと思い、当社に入社したんです。社員同士フランクな関係性で、何でも気兼ねなく相談できる雰囲気に魅力を感じています!また、リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、オフィスはキレイですしカフェスペースもあります♪過ごしやすい場所で働けることも嬉しいポイントです。(入社6年目:Mさん)
ポイント4女の転職!取材リポート
【残業月5時間以内】【リモートあり】【年休130日の実績あり】など、働きやすい環境を整え続けている同社。今回は、女の転職type経由で入社された社員さんにインタビューできました♪制度の活用はもちろん、何事も気軽に相談できるからこその働きやすさを感じるのだとか!実際に、とてもフランクで話しやすく、時には笑いも起きる取材でした!「プライベートを大切にしながら仕事も頑張りたい」方に最適な環境だと思います。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※リモートや時短勤務も相談可能です ※ITの活用などで効率的な働き方を実現しています 【残業について】 残業は月平均5時間以内で、定時退社がほとんどです |
勤務地 | *リモートあり(週2~3日) *本社勤務&転勤なし *上野駅より徒歩5分の好立地 ◆東京本社/東京都台東区上野7-15-70 浅間第一ビル ┗オフィスには、女性専用のパウダールームやダーツもできるカフェスペースなどが併設されており、社員が気持ちよく働ける場所になっています♪ |
交通 | JR・地下鉄各線「上野駅」入谷口より徒歩5分 日比谷線「入谷駅」1番または2番出口より徒歩5分 |
給与 | ◆月給25万円~35万円+賞与年2回+交通費全額 ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※上記金額には、固定残業代(20時間分/3万2,625円~4万5,765円)含みます。20時間超過分は別途支給します ※基本的に残業が月20時間を超えることはありません |
待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(2ヶ月分) ◇出産祝金 ◇子供手当 ◇社内カフェあり ◇リモートワーク制度 ◇健康診断費用補助 ◇定期健康診断 ◇保養施設 ◇レジャー施設割引制度 ◇資格取得支援(スキルアップに繋がる資格の取得費用負担) ◇資格取得祝金 ◇時短勤務制度 ◇交通費全額支給 ◇退職金制度 ◇再入社優遇制度 ◇社員持株会 ◇Unipos(サンクスポイント制度) ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇オフィスカジュアルOK ◇髪型・ネイル基本的に自由 ◇永年勤続賞 ◇各種社会保険完備 ◇屋内禁煙 【育児と両立OK】 子育てなどのライフイベントに応じて、時短勤務やキャリアチェンジなど気軽に相談OK!社員それぞれに合った働き方で、柔軟に対応することをお約束します。産育休から復帰後は時短勤務を活用している社員もいます♪ |
休日・休暇 | \年休130日実績あり!/ ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇フリーバカンス制度 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇記念日休暇 ◇新婚旅行休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休暇 ※取得実績あり ◇慶弔休暇 ◇介護休暇制度 ※取得実績あり 【産休育休活用例】 産育休の取得&復職率100%です。 |
応募資格 | ◆経験浅めOK ◆大卒以上 ◆マーケティングやWebマーケティングについて勉強したことがある・知識がある方 \こんな想いを持って入社した社員も多いです!/ ・ライフイベントを迎えても働き続けたい ・裁量をもちながら働きたい ・プライベートとの両立も大切にしたい 【あると望ましい経験・能力】 下記のような方はさらに大歓迎!経験を十分に活かせます。 ◇Webマーケターとして働いていた ◇業務でデータ分析や売上戦略を担当していた など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 浅間商事株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | *リモート(週3日まで) *残業月平均5時間以内 *年休130日実績 *フリーバカンス制度 *産育休の取得&復職率100% *実働7時間30分 *時短の相談OK など 【事業内容】 ・ITサポートサービス(情報システム部代行) ・Microsoft365などクラウドサービス販売およびサポート ・IT/OA機器の販売およびサポート ・ネットワーク構築と運用サポート ・セキュリティ対策アドバイス ・オフィスの新設、移転、改装支援 【備考(事業所)】 東京本店、埼玉本店、所沢支店、宇都宮支店 |
代表者 | 代表取締役社長 柳沢 太一 |
URL | - |
設立 | 1962年6月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | 11憶8,000万円(2023年9月) |
従業員数 | 55名(2023年9月) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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