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正社員 イーキャリアFA

【RC造の新築施工管理】元請100%・直行直帰可能・転勤なし■土日祝休・年休115日■不動産グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21675123
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

■RC造の新築施工管理

RC造、新築物件の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など

※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、
複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

※同社で雇用後、グループ会社に在籍出向となります。

【元請案件が100%】
◎グループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年
お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からの
ご依頼も多く、その全てが元請案件です。

・主な担当案件は5~10階、30~80戸の中高層マンションが
中心となります。
(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30~100名程度)
そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな
建築を手掛けています。
RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を
手掛けている同社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

【「現場」に集中できる環境】
◎現場では「臨機応変」「スピード対応」が重要です。
同社では作業所長をはじめ、社員に大きな裁量権が与えられているので、
意思決定など、工事運営がスムースに行えます。
もちろん、サポート体制も万全です。
また、会議などは必要最低限に絞って行われますので、現場の業務に
集中できます。
中途入社の先輩社員達からは「仕事がやりやすい」という声も多く聞かれます。

 

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
本社
東京都新宿区四谷

※上記は本社所在地となります
実際は工事作業所に直行・直帰で勤務していただくスタイルです。

※案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。
転居をともなう転勤はありません。

 
交通 -
給与 年収 400万円~750万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収例(年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇)
420万円(基本給18万7千円 現場手当7万円)~
750万円(基本給38万円 現場手当11万8千円)

◆賞与:年2回(6月、12月)2019年実績4.0ヶ月
◆昇給:年1回(1月)

 

試用期間あり(入社後3ヶ月)※その間の条件変更なし
休日・休暇 【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日 (祝日のある週の土曜日は出勤の場合有)
・夏期・年末・年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有休休暇(入社後半年経過後10日~最高年20日付与)

<年間休日:115日>

 


【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費全額支給
・現場手当
・住宅手当(条件あり)
・家族手当(子1人:月5千円/20歳まで)
・出張手当
・社員旅行(年1回)
・退職金制度(J-ESOP制)
・社員持株会
・ストックオプション

 


【勤務時間】
8:00~17:00(休憩60分)実働8時間

※平均残業時間40~60時間(案件の進捗による)

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
28-45歳



【必須】
・高卒以上
・RC造もしくはS造の躯体工事の建築施工管理経験がある方
※ご年齢によっては上記施工管理の実務経験がなくても
 建築学科をご卒業されていれば歓迎いたします。

【尚可】
・1級または2級の建築施工管理技士
・1級または2級の建築士

【求める人物像】
・「ものづくり」への想いを共有できる方。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方

※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため
柔軟な対応力が求められます。

 

28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証JASDAQ上場グループ/不動産
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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