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正社員
『開発リードエンジニア/シンプレクス株式会社』
【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】
・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業!
・開発工程は全て自社内で完結!
・社員の平均年収800万以上! ※日系IT企業の中では6位の高水準
【具体的な業務内容】
開発チームのリーダーとして、ミドルウェア選定や設計方針などの各種意思決定を行っていただきます。
開発スケジュールを立て、進捗管理、タスク管理、数人〜十数人のチームメンバーのメンタリングを行っていただきます。
ほぼ100%プライム案件のため顧客との距離感が近く、事業課題の解決にコミットすることができます。
開発効率の向上を目的にGitHubやSlack等のツールを導入・活用しています。
また新規導入PJに関してはパブリッククラウド(AWS)を利用することが多く、開発手法はPJの特性に合わせてウォーターフォールとアジャイル/スクラムを柔軟に取り入れています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門 ※東京都港区虎ノ門 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:800-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) ・慶弔見舞金 ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・23時以降タクシー費用負担あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Javaでの開発経験 ・チーム開発の経験 ・当社ビジョン、価値観(5DNA)への共感 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・単体テスト、機能テスト、障害テスト、性能テストに関する知識と経験 ・RDBMSのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験 ・本番運用プロダクト(社内ツールなどを除く)の開発経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・ミドルウェア、DBの技術選定の経験 ・クラウド(特にAWS)での環境構築の経験 ・ミッションクリティカルで低レイテンシ、高可用性が求められるシステム開発の経験 【求める人物像】 性別、年齢、国籍問わず、様々なバックグラウンドの方から信頼され、リーダーとして立ち回れる方、技術的にあるべき進め方とPJ状況のバランスを取って案件を進められる方のご応募をお待ちしています。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | シンプレクス株式会社 |
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事業内容 | 金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務 金融ビジネスの最先端領域に先鋭的なIT技術と高度な金融工学をアグレッシブに投入することで、私たちは唯一無二の価値をお客様に提供してきました。単なるシステム会社でもなければ、コンサルティングファームとも違う。他のどんな企業にも真似の出来ないイノベーションを実現してきた自負は、結果として築き上げた実績が証明してくれています。 既成概念に縛られることなく、金融ITサービス業界においてユニークなポジションを獲得している私たち。時にお客様から「生意気な集団」と思われていることも、よく承知しています。それでもなお、多くのお客様が支持をしてくださっている。ならば臆することは何もない。「私たちは国内No.1のチームだ」と公言します。 |
代表者 | 金子 英樹 |
設立 | 2016年 |
資本金 | 4,750百万円(0年0月現在) |
従業員数 | 846名(2020年4月現在) |
平均年齢 | - |