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正社員 type

PM/PL(自社内開発)◆年俸900万円可能+決算賞与◆在宅・リモートワークあり◆服装自由◆フレックス制(正社員) / 株式会社Sunborn

株式会社Sunborn 求人ID:21721769
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

私たちは、Webサービス開発、アプリや
基幹システムの開発プロジェクトなど幅広く手掛けています。

あなたには【PM/PL】として
プロジェクトの管理だけに留まらず、
ITコンサルの領域であるシステムの企画・提案もお任せします。

当社の【PM/PL】は最上流から携われるので
クライアントと共に思い描いた「システムのイメージ」を
チームでカタチにするという、システムづくりの
一連の流れをワンストップで経験できます。

【◆常に最新技術にチャレンジ!】
チームが開発に専念できるよう、CIや自動テストを導入。
最新技術を取り入れることで、バグの早期発見、
開発者一人一人の生産性と品質の向上に繋がっています。

【◆業務スタイル】
・チームメンバー:4~5名
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:8割が自社内での受託案件
┗客先常駐は少なく、あるとしても3ヶ月程度のスポット案件がほとんど
┗基本的には自社内での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます!

★プロジェクト管理ツール:BackLog
★チャットツール:Slack
★マシン:Mac、Windows
★デュアルディスプレイも可能◎

【手がける商品・サービス】
【◆ 「発信」をテーマにした自社メディアを運営】

・『マチビト』https://machibito.co/ja/
地方創生・地域ブランディングプロジェクト。
俳優、映画監督、作家、詩人、イラストレーター等のクリエイターと
地域の魅力を様々なメディアを通して発信。

・『LOAD SHOW』https://loadshow.jp/
「見たくても見られない」映画を見てもらうための配信メディア。
映画作家の作品を当社で字幕を付けて配信しています。


【案件例】
■研究機関 ブロックチェーンを活用したデータ利活用実証実験
■私立大学 予算財務システム
■タレント事務所 印税管理システム
■人材管理システム
■某大手出版社 ワークフローシステム
■某大手建設会社 打設・資材管理システム
■某大手通信業者 プラットフォーム開発支援 など

【主な開発環境】
OS: MacOS、Windows、Linux
仮想環境: VirtualBox、Vagrant
コンテナ: Docker
IDE: VSCode、PhpStorm、PyCharm

【開発環境・業務範囲】
■人材管理システム 新規構築
必要なエンジニア人材に対してスムーズにアクセスできないという
課題の解決を目的としたシステムを提案段階から構築まで。

【担当フェーズ】調査分析から運用・保守まで
【開発環境】Visual Studio Code
【言語】Python、JavaScript
【フレームワーク】Django、Django REST framework、React、Redux
【OS】Linux CentOS 7
【クラウド】AWS、EC2、Aurora、Elasticsearch、VPC、Route53、CodeDeploy
【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant
【コンテナ】Docker
【Webサーバ】Nginx、Gunicorn
【DB】PostgreSQL

■某大手出版社 ワークフローシステム構築
運用提案からシステム開発・導入までを担い、
ペーパーレスの実現と繁忙期における業務軽減を実現。

【担当フェーズ】要件定義から導入、保守まで
【言語】PHP 7.x、HTML、CSS、Javascript
【フレームワーク:CakePHP 3
【OS】CentOS 7.x
【DB】MySQL 5.x
【Webサーバ】Apache 2.x
【仮想化ソフト】VirtualBox、Vagrant、Docker

■某大手建設会社 打設・資材管理システム改修
業務フローの実態や現場からの要望を受けての機能追加。

【担当フェーズ】詳細設計、製造・単体・結合試験
【開発環境】Visual Studio
【言語】Python、C#、JavaScript
【フレームワーク】Django
【OS・Webサーバ】Azure Web Apps
【クラウド】Azure
【コンテナ】Docker
【DB】SQL Server

【◆◇PM/PLの枠を超え、真のワンストップサービスを提供する◇◆】
【フィットネス関連のユーザー向けアプリ開発】
店舗の内装の世界観とシステムを合わせられるようにユーザーのUXから提案。また、ビジネスの成長を見据えたプロジェクトのフェーズ分けなど事業運営に近いところまで関わり、今も継続して支援しています。

【訪日外国人向けサービス】
システムを利用するであろう海外ユーザーのペルソナ設定からキャンペーン立案、LP制作など「どうすれば認知してもらえるのか」を考察した上で信頼性の高い提案を実現。宣伝用PR動画やパンフレットも自社で作成しました。

事業領域を活かした、単純なシステム開発では収まらない事業への付加価値の高い支援ができることが当社の魅力です。


【◆◇飲んだり食べたりしながらのトークに技術のヒントが◇◆】
月1回、任意参加のメンバーで開催される「LT(ライトニング・トーク)会」。「海外ではこんな技術が登場したらしい」「こんな環境を取り入れたい」など、技術に関するプレゼンや雑談をするイベントです。飲食は自由なので、お酒を飲んだり、つまみを食べたりしながらで、堅苦しさゼロの進行。だからこそ話は盛り上がり、「じゃ、それ、取り入れよう!」と実現するケースも多々あり。当社の高い技術力のヒミツは、間違いなくLT会にあります!

【身につくスキル・キャリアパス】
Sunbornでは役割・役職に応じて、
Associate、Senior、Directorと3つのグレードがあります。

評価の枠組みは
・当社が求めるコアコンピテンシー
・役割・役職に応じた専門スキル
をベースとして、Seniorグレードからは業績を加えた枠組みで行なっています。
スペシャリストやPM/PLクラスは基本的にSeniorグレード以上となります。

それら評価指標を元に、
給与改定の機会となる面談を年一回設け、活躍に応じた報酬を決定。

また、特別に成果の高い場合には翌年度の給与だけではなく、
賞与に還元しているケースも多くあるので、
“評価が明確ではない”“自分の頑張りを評価されたい”
という方も納得のいく評価が得られます。

【入社後の成長サポート】
社内にはデザイナーやマーケターなどエンジニア以外の社員も在籍。
都度わからないことは相談できる環境があるので、
幅広い知識を身につけることができます。

また、技術志向の社員が多いからこそ、
社員の成長サポートは惜しみません。
制度としては【書籍購入支援】があり、
技術書代を全て会社で負担するなど
常に学びやすい環境を整えています。

★外部勉強会など費用負担は全額会社負担。
参加費5千円以下は事後報告でOKです!

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ポイント1CEOである私の手がいらないほど、社員が先回りして 働きやすい環境づくりをしてくれています。

僕自身が新しいものや良いもの好きで、
「まずはやってみよう」とアクション先行で試していくタイプ。

自然と社内も好奇心が大事にされて、
立場は関係なくだれでもトライしてみる雰囲気になっています。

だから、取り入れる技術はもちろん、
社内の制度や仕組みづくりに関しても
社員に任せている部分がとても大きい。

最近では在宅でのリモートワークの制度や、
時差出勤制度も、社員発信で自主的に整備しました。

こんな風に自分たちの働く環境を自分たちでつくるのが
これからの会社のあり方だと思います。

実際に在宅・リモートワークを実践する社員からは、
「家族とご飯が食べられる」「通勤のストレスがなくなった」
という意見も出ていて非常に評判がいいです。
モチベーションも高いので生産性もよいですし、
本人・クライアント・会社の三方よしだと思っています。

国内外からより多くのお客様が訪れる今年の夏までには
働きやすい環境をさらにブラッシュアップさせる予定です。

新しい意見もどんどん取り入れていますので、
是非一緒によりよい環境をつくり働きませんか?

ポイント2クライアントの事業全体にコミットして、+αの価値を提供。

Sunbornは「グロース・ソリューション・カンパニー」として、エンドユーザーの喜びを利益の源泉と捉え、クライアントの先のエンドユーザーへの価値提供にコミットしています。その実行のため、IT・Web領域で、システム開発から事業を広げ、今は特にマーケティング事業に注力しています。今後のマーケットとしての魅力、テクノロジーとの相性の良さ、何よりクライアントのビジネス成長に直結するためです。

私たちは、システムが事業の1パーツであることを理解するからこそ価値あるシステムを構築できると考え、関連する領域を広げながら付加価値を高めることで、働くことの意義ややりがいを生める組織として成長していきます。

ポイント3やはり、共に働く人や環境面も決め手の1つでした。

私は宮城で働いていたのですが、東京で働きたいと想い上京しました。入社の決め手は月並みとはなりますが“人と雰囲気”。私は音楽が趣味の1つで、たまたま当社のCEOも音楽をやっており、バンドチームを組みイベントに出たり、ボルダリングルームで身体を動かしたり、フットサルをしたり。同じ趣味をメンバーだけでなく、CEOとも共有できる環境、距離感に惹かれました。
前職でもワンストップサービスを手掛けていましたが、当社は他部署と連携を図り幅広い視点でやり取りできることが強みだと思います。今後はこの様な環境を活かし、IT領域以外での強みをつけながら、もっと幅を広げた、提案型の動きができる人になりたいですね。

ポイント4取材担当者より

同社はシステム開発を中心に、企画・デザイン制作・マーケティングなど、様々なサービスで顧客ビジネスの成長に貢献している。ワンストップサービスを提供している企業はたくさんあるが、その中でも同社の強みは自社メディアをメインとしたサービス提供で培ってきたノウハウがあり、お客様が求める以上のものを提供できることだ。自社メディアでは地域ブランディングプロジェクト『マチビト』やインディーズ映画配信サイト『LOAD SHOW』など、センスの光ったサービスを提供。町おこしの一環で「音楽×ボルダリング」の体験型フェス「瀬戸内JAM」の制作に取り組むなど、事業の幅を広げている。「面白いをカタチに」という同社の理念通りチャレンジングな試みを次々と実行する社風は、きっと変化を楽しみ刺激を求める方にはどこよりも楽しめる環境のはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 <専門業務型裁量労働制>
※1日のみなし労働時間:9時間(休憩1時間)
(参考)9:30~18:30

【◎柔軟な勤務体制】
裁量労働制を導入しているため、柔軟に勤務時間を選択できます。
仕事の進捗や個人の都合に合わせて
◆リモートワーク
◆フレックス
◆時短勤務
などの働き方を実現できます。

【残業について】
勤務時間は個々の裁量に任せているので、残業の有無も自分次第!9:30に出社する社員のほとんどは19:00前後には退社しているなどワークライフバランスを実現しています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 神田駅から徒歩2分の好アクセス!リモートワークで週3回出社も可能◎

【本社】
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-2 神田センタービルディング8F

※プロジェクトによって異なる場合がありますが、
 常駐業務の場合も3ヶ月程度のスポット案件がほとんどです。

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通 ┗JR各線「神田駅」徒歩2分
┗JR総武線「新日本橋駅」徒歩5分
┗東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩6分
┗都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分
給与 年俸制:500万円~900万円+決算賞与(最大4.5ヶ月分:業績による)

※年俸を14分割し毎月1/14を、残り2/14を賞与として支給します
※役職・グレードによって分割が異なる場合があります。面談時にご説明いたします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
◆モデル年収例◆
30代/中途(未経験)4年目/年収500万円(PL)
30代/中途/年収600万円(PL)
30代/中途/750万円(PM)
40代/中途4年目/年収830万円(PM)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆決算賞与(業績に応じる)※年俸とは別途支給
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆交通費全額支給
◆技術書などの書籍代負担
◆リモートワーク可※実績あり
◆時短勤務
◆服装自由(自社内の場合)
◆各種イベント(社員旅行、花見、忘年会、納会、新年会、定期飲み会など)※自由参加
◆ボルダリングトレーニングルーム

◆こだわりのオフィス◆
・『座る仕事だから良いイスを』
奥山清行氏プロデュースのオフィスチェア“Yera(イエラ)”を導入
・『オフィス内勤務だから少しでもおしゃれな空間で』
空間デザイナーに入ってもらって設計、綺麗な内装に!
・『社内ツールは常に良いものを』
設立当初からG Suiteを採用し社内に紙の文化はなし
クラウドベースでリアルタイム処理の環境へ

よりよい環境づくりのため
新しいツールも積極的に試していますし、
提案もお待ちしています。
休日・休暇 ≪年間休日126日≫

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
┗初年度11日、入社3ヶ月後適用
┗以降年度毎に1日加算(最大20日間)

【◆連休の取得も可能】
最大連休取得日数に制限はありません。
業務都合に応じて、長期連休が取得できる環境です。

募集背景

当社は「グロース・ソリューション・カンパニー」として、お客様の喜びを利益の源泉と捉え、エンドユーザーへの価値提供にコミットしています。そのためにIT・Web領域で、システム開発から事業を広げ、今はマーケティング事業にも注力。今後も関連する領域を広げながら、付加価値を高めていくため増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの開発経験
◆PMまたはPL経験(年数・規模不問)

【こんな方にピッタリです】
・自由な働き方を手にしたい方
・上流からシステムづくりに携わりたい方
・新しい分野に携わりたい・挑戦したい方

※スマホアプリの開発経験がある方大歓迎

【歓迎する経験・スキル】
【以下の経験がある方は尚可。必須ではありません。】
◆PHP/Python/JavaいずれかでのWebアプリケーション開発経験
◆RDBMSを利用した設計・開発経験
◆AWS、Azureなどのクラウドサービスの使用経験
◆Linux系OSの環境構築経験
◆単体テストコード作成経験、知識
◆Git、SVNなどのバージョン管理システムの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Sunborn
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング8F
事業内容 === 確かな安定基盤 ===
社員数約1,200名、売上高193億円のアクロホールディングス。そのグループの一員としての確かな経営基盤も、転職に際して安心要素の一つに繋がると思います。
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【事業内容】
◆システム企画・開発
◆映像・出版に関わるオリジナルプロダクトの制作
◆Webコンサルティング
◆Webサイト(ポータル・EC・メディア)の企画・制作・運用
◆デザイン業務全般(Web・紙)
◆Webマーケティング
◆ヒューマンリソース
(一般労働者派遣事業 許可番号 派13-305641、有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-306642)

【オリジナルメディア】
・『マチビト』 https://machibito.co/ja
・『LOAD SHOW』 https://loadshow.jp/
・『ニコニコ岩.jp』 nikonikoiwa.jp
・『瀬戸内JAM』https://setouchiwonoboro.machibito.co/
・『Fast Mo Japan』https://fastmojapan.com/

【プロダクト】
・映画『不気味なものの肌に触れる』主演:染谷将太、石田法嗣、渋川清彦/監督:濱口竜介
・番組『神楽坂とお酒の話』主演:菊地凛子、川瀬陽太/監督:菊地健雄
・映画と酒の小雑誌『映画横丁』
・写真文芸叢書『チーズ・イン・コーベ』(マチビトの第1弾)
・日常を面白がるリトルマガジン『大人ごはん』

【備考】
【アクログループ売上・社員数】
2019年: 決算待ち(1200人)
2018年: 146億(1050人)
2017年: 133億(800人 )
2016年:130億(720人)2015年:116億(550人)2014年:100億(502人)
代表者 CEO & Founder 北原 豪
URL https://sunborn.co.jp/
設立 2011年9月21日
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 33名

【男女比】
男性:女性=9:1

【中途入社者の割合】
8割
平均年齢 36.4歳
主要取引先 -
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