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ソーシャルゲームプランニング.(正社員) / ジープラ株式会社

ジープラ株式会社 求人ID:21728024

仕事内容

『ソーシャルゲームプランニング/ジープラ株式会社』

進化し続けるF2P(Free-to-Play)ゲームコンテンツ制作。
ジープラで共に成長していきませんか。
3DCGの先駆者として家庭用ゲームソフト開発から始まり、アミューズメント、オンライン、 ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、新しい事業に挑戦し続けるポリゴンマジックグループ。
ジープラはポリゴンマジックグループの一員として、GREE社と共に大規模な ソーシャルゲーム制作・運営を行いつつ、自社オリジナルや大手ゲームパブリッシャーと組んだ スマートフォンネイティブゲーム制作に積極的にチャレンジをしています。
自分の持つ創造力を存分に発揮したい、新しいスキルを身につけレベルアップしたい、 そんな夢や希望を、かけがえのない大切な仲間達と一緒に叶えられる会社です。

【具体的な業務内容】
ソーシャルゲームの企画、仕様、シナリオ、パラメータをプロジェクトメンバーと検討していきながら作成していきます。
リリース後はKPI分析、チューニング、イベント企画等の運用を行います。
実績を積むと、ディレクターになる場合と、ネイティブゲームプランニングに移る場合とがあります。
ユーザー数や売上の大きなプロジェクトで経験を積むことができます。
KPI分析に基づいて仕様作成をする文化があり、「偶然ではなく、狙って当てる」という体験をできるのが魅力です。
大型IPもオリジナルIPも扱っており、「世界観の中で遊びを創る」ということを楽しめます。
部門:企画プロセクション

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区六本木
※東京都港区六本木
交通 -
給与 想定年収:350-800万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
クラブ活動支援、モーニング会(毎週月)、ランチ会(毎週金)、クリスマスパーティー、クラブ活動、英会話支援、家族手当、保養施設・スポーツ施設優遇利用、技術カンファレンス派遣制度、部門会補助制度、同期会補助制度、四半期全社員パーティー、社内企画提案制度、無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■必須の経験、能力 * ソーシャルゲームの開発・運用実務経験が2年以上もしくは2年以上の1社での実務経験 * KPI分析に基づいてイベント仕様作成やレベルデザインを行った経験 * 基本的PCスキル(word、excel、powerpoint) ■望ましい経験、能力 * 新イベントや新キャンペーンの企画立案し、狙った成果をあげた経験 * コンテンツを研究し、より良くしようとする思考がある * 論理
【求める人物像】
■イメージ(人材像) * 周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方 * Webサービス開発会社でプログラムをたくさん組んでいる技術力の高い方 * システム面だけでなくプランニング面にも興味のある方 * コンテンツへの強い興味のある方 * 新しい技術に興味のある方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 ジープラ株式会社
所在地 【本社所在地】
東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
事業内容 ◎モバイル・F2Pに特化したエンタテインメントコンテンツの企画・開発・運営


ジープラは2012年6月、ポリゴンマジックとグリーとの
共同出資により設立されました。

グリープラットフォームにて複数の大型のソーシャルゲームコンテンツの
開発・運営をスピーディーに行いつつ、そのノウハウを活かし、自社新規
ネイティブのゲーム開発・運営や、ポリゴンマジックグループとしての
ゲームパブリッシャー各社様との繋がりを活かした、新規ゲームの開発・
運営などを行っています。

日々新しいゲームが輩出されては消えていく変化の激しい業界ですが、
私たちは常に改善を繰り返しながら継続的な開発・運営を行っています。
代表者 鶴谷 武親
URL http://www.geeplus.jp/
設立 2012年
資本金 -
売上 -
従業員数 234名
平均年齢 -
主要取引先 -
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