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ビズウェル株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
『【P-LSNW】ネットワークエンジニア◆東京◆/パナソニックLSネットワークス株式会社』
アクセス系のスイッチングハブ『MNOシリーズ』（オリジナルLAN機器）を核として、自社製品のみならず、お客様の課題に合わせて他社の製品も複合したソリューションを提案し、お客様の課題解決をしてきました。
現在は、基幹系のスイッチングハブ『ZEQUOシリーズ』を製品化し、これまで着手できなかった領域の可能性を広げつつある当社。
【具体的な業務内容】
■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク関連機器（スイッチングハブ）などの自社製品を中心としたネットワークの導入・設計を担当します。
提案・設計・設計管理・導入作業を行います。
※商業施設などへの導入の際には、営業終了後の作業となるため、夜勤・休日作業が発生する場合があります。
■業務の特徴： 同社は、顧客のニーズ・規模に応じたネットワークのトータルソリューションを提案しています（自社製品のスイッチングハブを中心とした、監視カメラやカードリーダーなどの設備を含む）。
経験を考慮し、パナソニック製品を中心にマルチベンダーで機器の選定・提案・構築のいずれかを行います（案件の獲得は営業が担当します）。
また案件の規模により、自身で構築を行う場合や、ベンダーの管理が中心になる場合もあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45-17:30 フレックスタイム コアタイム：無 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：420-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業・介護休業制度 等 寮・社宅：有 その他：営業外出時食事代補助、健康保険組合の保養所、スポーツジム等の格安利用 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 休暇：年次有給休暇（入社後3日〜、毎年7/16に20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、公事休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ネットワーク設計経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ネットワークスペシャルリスト ・CCNA、CCNP等の資格保持者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パナソニックＬＳネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館 |
| 事業内容 | ネットワーク機器設計/開発/製造/販売/保守 ネットワークシステム設計/構築/保守 無線LANシステム設計/構築/保守 設備セキュリティシステム設計/構築/保守 映像（セキュリティカメラ）システム設計/構築/保守 エネルギーマネジメントシステム設計/構築/保守 ワイヤリングシステム設計(LAN配線システム)/構築/保守 |
| 代表者 | 林 宏治 |
| URL | |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 1億円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名(2018年8月現在) |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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