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NEW 正社員 type

PM・PL候補/マネジメント経験不問/新規事業部スタート/40・50代活躍中/年収1000万円以上可/AI・FinTechなど(正社員) / 株式会社システムアイ

株式会社システムアイ 求人ID:21788750
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

AI(機械学習・深層学習)やFinTech(ブロックチェーン)、PWA(Progressive Web Apps)などの先端技術を用いた開発を担う「先端開発事業部」。昨年立ち上がったばかりのこの組織において、将来のコアメンバーとしてご活躍いただきます。

★プライム&自社内開発100%です
親会社であるSHIFTからの紹介やコンペなどを通して案件を獲得しています。中には年数億円規模のビッグプロジェクトも。その中で、「BtoBtoCのシステム」であること、「アーキテクト領域からの参画」であることにこだわっています。

★具体的な仕事について
各種プロジェクトにおける要件のヒアリングから仕様策定、全体管理などの一連をお任せします。お客様と直接お話する機会も多く、ご自身の経験やアイデアを活かして自由に提案できる環境です。

★PM・PL経験は不問です
エンジニア個々の「やりたい」という気持ち・志向と、チームメンバーとのバランスを取りながら業務範囲を柔軟に調整可能です。入社後まずはリーダーポジションでスタートしていただき、先端技術をキャッチアップしながらマネージャーを目指してほしいと考えています。

【【超上流工程】お客様の漠然としたイメージを先端技術で具現化】
「先端技術事業部」が手掛ける案件は、基本的にユーザー企業との直接取引となります。そのため、スタート時点で詳細な要件が決まっていないことがほとんどです。だからこそ、あなたがキャッチアップしてきた技術や豊富な経験をもとに、「ゼロからイチ」を作り上げる醍醐味を存分に味わえます。

★コンペの相手は、名だたるコンサルティングファーム
その事実からも、当社が正真正銘の“プライムSIer”に向かって成長を続けていることが伝わるかと思います。2019年のSHIFTグループ参画を機に増え続ける直接取引案件。数字で言えば、ユーザー企業との直接取引は未だ3割強といったところですが、この比率は今後ますます上昇していきます。

【【自由度の高さ】働き方もキャリアもあなた次第】
100%自社内業務ですので、勤務はジーンズなど気軽な格好でOK。また、コアタイムなしのフルフレックスで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現していただけます。

★志向に合わせたキャリアパス
マネジメント志向の強い方であればPMやシステムアーキテクト、コンサルタントを目指してもいいですし、R&Dに近い動きをするスペシャリストを目指してもOKです。実際に、40代で中途入社した先輩エンジニアは、最新技術のキャッチアップ力やアンテナ感度を活用して、社内への情報発信において存在感を発揮してくれています。

【入社後の成長サポート】
【好きこそものの上手なれ】
技術好きな人は勝手に勉強するものですよね?だから、当社でご提供するのは学んだり・興味を持って触れている技術を“ビジネスとして実践する場”です。技術的な自由度の高い案件を厳選して請けていますので、あなたにもご満足いただけると自負しています。

★“業界の第一人者”との協働で得られる教訓
例えば、当社のAI開発チームは、元大手AIベンダーの立ち上げを手掛けてきたエンジニアのもとでスタートします。また、AIに限らず、国内外から“業界の第一人者”と言っても大袈裟ではない実力者が集結してきてくれています。最先端を志向するエンジニアとして、学びに満ちた環境となるはずです。

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ポイント1■「先端技術事業部」スタートアップ■ AI・FinTech・PWAを手がける“モダンなPM”を目指すあなたへ。

今回ご入社いただくあなたには、積み上げてきた知見と経験を活かし、
リーダーポジションにて当社でのキャリアをスタートしていただきます。

エンジニアとして、あるいはビジネスパーソンとして、
この転職に自身のステップアップを期するあなたに
転職先としてのポイントを3つご提示します。

【POINT.1│新規事業スタートアップ】
金融系開発をはじめ、SHIFTグループのバックグラウンドを背景に、
幅広い分野の案件を受注する中で生まれた『先端技術事業部』。
新設部門への配属ですので、組織作りの経験も積める
絶好のタイミングでの募集となります。

【POINT.2│元請け案件・超上流工程からの一連】
手がける案件はほとんどが“元請”としての参画。
技術要素の選定・提案から実開発までの一連の中から、
あなたの志向・技量・知見に合わせたフェーズでご活躍いただけます。

【POINT.3│AI・FinTech・PWA】
PythonやGo、Elixirなど、“モダンな開発環境”を
提案・実現できる案件にこだわった受注をしています。
常に最先端を指向し、キャッチアップを進めている。
そういう方が、その知識を実践でさらに磨ける場をご用意します。

ポイント2技術面も、ポジションも、“新しい挑戦”を楽しみませんか?

創業当時からの強みである金融系開発に加え、大手企業を顧客とする“元請”の案件も急増している当社。プロジェクト内での裁量の拡大を背景に、新設の「先端技術事業部」もまた、最先端領域へのトライアルをますます加速させています。ブロックチェーンやAI(機械学習・深層学習)など、今回ご入社される方にもぜひ、最先端技術を実践で手掛ける醍醐味を存分に味わってほしいと思います。さらに、マネジメント志向をお持ちの方には、新設部門のスターティングメンバーとしての活躍にも期待しています。最新技術への飽くなき探求心と、自身の成長が組織の成長に直結するやりがい。それが両立できる絶好のタイミングが、まさに“今”だと思います。

ポイント3エンジニアが成長し続けられる仕事と環境がある会社です。

当社が手掛けるのはFinTechやAI、PWAなどの先端分野。日々の研究が欠かせないため、マネジメント層も熱心に勉強を続けています。当社のPL・PMは、常に最先端をキャッチアップし続けることが求められるポジションでもあるわけです。もちろん、会社として、最新技術の共有をはじめ、社員一人ひとりが理想のキャリアプランを実現できるよう支援体制を整えています。その上で、当社の“社風”も、あなたの追い風になるはずです。当社のエンジニアは、志向やバックグラウンドは様々ですし、年齢だって20代から50代まで幅広い。ただし、「技術好き」という点は共通しています。共に最先端技術の試行錯誤を楽しめる仲間の存在にも、ぜひご期待ください。

ポイント4取材担当者より

1998年の会社設立当初から、富士通のコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきたと言う同社。2019年3月には株式会社SFIHTのグループに加入し、大きな変革の時期を迎えている。いわゆる“元請”となる案件も急増し、最先端技術領域へのトライアルもますます盛んだ。現在100名規模の同社は大企業ではない。しかし、ひとたびコンペとなれば、その競合には世界的にも有名な大手コンサルティングファームが名を連ねる。その中にあって、同社は“元請”の比率を伸ばしているそうだ。その事実からも、ITベンチャーとしての同社の先進性や実力がよく伝わってくる。ここでさらに、今回取材に応じてくださった方の言葉を引用しておきたい。『ウチは技術要素から検討できる“面白い仕事”しか請けないんです』。あなたがエンジニアとして求める“面白い仕事”とは、どんなものだろうか。その答えが同社でなら見つかるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・コアタイム/なし)
※プロジェクトによって勤務時間が多少異なります
※残業は月平均20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★100%自社内勤務
★スキル・技術力次第でリモートワークも応相談
★転居を伴う転勤はありません

※下記、3拠点いずれかでの勤務となります

■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー44F
■横浜開発センター/神奈川県横浜市中区桜木町3-7-2 大塚ビル4F※2020年4月開設
■東京事務所/東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア オフィスタワー12F
交通 ・アクセス・
【本社】
■みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
■JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分

【横浜開発センター】
■JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩2分

【東京事務所】
■JR「有楽町駅」から徒歩2分
■有楽町線「有楽町駅」「銀座一丁目駅」から徒歩3分
■日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩3分
■銀座線「銀座駅」から徒歩6分
給与 月給35万円~80万円+賞与年2回
※残業代別途全額支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

★前職年収から倍増近く年収が増えたエンジニアも
積み上げてきた知見やスキル次第で、大幅な年収アップを提示することがあります。実際に前職でネイティブアプリを開発していたAさんの場合、当社への転職に際して、独自に知見を積んでいたAWSの実力を評価し、前職と比べて倍近い年収をご提示しました。経営層もエンジニアである当社だからこそ、あなたがお持ちの知見を公平かつ最大限に評価できると自負しています!

【実際の給与例】
◆年収700万円/SE(経験7年)
◆年収560万円/SE(経験4年)
◆年収500万円/上級PG(経験3年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※昨年度実績 平均3.8カ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、お子様:月5000円)※お子様は3人目まで支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(会社が定める報奨金対象資格取得対象者に対し、受験料補助と資格報奨金を支給)
※研修費用等も含め、資格取得に結び付く費用は全額会社負担です
◆保養所あり(健康保険組合保有/伊豆etc)
◆社員旅行(熱海、グアム、沖縄、北海道、鹿児島など)
◆社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど)

★服装自由(ジーンズOK)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(取得率72%)
◆育児介護休暇(育児短時間勤務制度あり)

募集背景

【「先端技術事業部」のスターティングメンバー募集】
設立以来22年、着実な成長を続けてきた当社。昨年3月に株式会社SHIFTのグループに参画したことで案件獲得力が強化され、ますますの拡大基調を迎えています。今回の募集では、当社最大の武器である先進性を担う新規事業部のリーダー・マネージャー候補を募っています。

応募方法

応募資格 【年齢不問!40代~50代のベテランも活躍中】
◆学歴不問
◆Java、C系言語、Webアプリケーション開発における設計・実装の経験をお持ちの方
(上流工程の経験は不問です)

【歓迎する経験・スキル】
◆システムコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆SIerなどでPM・システムアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方
◆要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の実務経験をお持ちの方
◆英語ができる方

★「興味がある」の一歩先に踏み出す行動力がある方
エンジニアとして、興味を持った技術を調べ、独学でもできる範囲でキャッチアップを進めている方の努力を最大限に評価します。そして、何よりも当社には、あなたが学習した技術を実践の中で試していける案件があります。そういう環境をお求めなら、ぜひ一緒に面白い仕事をしましょう!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社システムアイ
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 44F
事業内容 ~社名の「アイ」=「愛」~
この社名には、システムソリューションを通じて多くの方から
“愛される企業”になるという思いを込めています。
社員のために適正な評価でやりがい・成長を実感し、
キャリアアップできる環境を提供します。

【事業内容】
◆システムコンサルティング
◆金融業界に特化した業務システム開発
◆先端技術を利用したWebサービス・アプリケーション開発
◆システムの保守運用
など、幅広い業種へのシステムソリューションの提供を行い、
上流工程から運用までトータル的にお客様のシステムをサポートする
多種多様なソリューションを手掛け、ビジネスを展開しています。

【認定資格】
◆プライバシーマーク取得(10823078(06))
◆富士通グループコアパートナー 2014年取得

【主要取引先】※敬称略・順不同・一部抜粋
富士通(株)/(株)富士通九州システムズ/(株)富士通エフサス/(株)沖縄富士通システムエンジニアリング/(株)富士通アドバンストシステムズ/(株)富士通アドバンストエンジニアリング/富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)/バンキングチャネルソリューションズ(株)/(株)PFU/(株)OKIソフトウェア/NDKイッツ(株)/パシフィックリーグマーケティング(株)/横浜市教育センター/三浦市超低温冷蔵(株) 他多数。
代表者 代表取締役社長 葛川 敬祐
URL http://www.systemi.co.jp/index.html
設立 1998年8月
資本金 2,500万円
売上 18億1000万円(2019年度)←15億3800万円(2018年度) ←15億2900万円(2017年度) ← 14億700万円(2016年度)
従業員数 118名

【男女比】
男性8割:女性2割

【中途入社者の割合】
6割
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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