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ITエンジニア(システム設計開発/インフラ・クラウド構築)PL/PM/コンサル/アーキテクトへステップアップ(正社員) / K&Kソリューション株式会社

K&Kソリューション株式会社 求人ID:21788752
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

IT業界で豊富な実績を有する代表のもと当社は多種多彩なシステム開発・運用プロジェクトを展開し評価を獲得しています。若手からミドル・ベテランの方まで様々な志向・スキルの方に合う活躍ポジションが多数あります。

アサイン担当と充分に話したうえでご自身のキャリアアップにつながるプロジェクトをお任せしていきます。実績を積み、将来的にはPL/PM/コンサル/アーキテクトへステップアップ可能!仕事の相談は随時できます。

【担当業務例】
■システムコンサルティング・PMO
■インフラ設計・構築
■システム企画・基本設計
■詳細設計・製造・テスト
■運用・保守・ヘルプデスク

上記のとおり様々な業務があります。「上流工程に挑戦したい」「特定技術に専門特化したい」などまずはぜひご希望を率直にお聞かせください。

【案件例】
<システム開発系>
■大手人材会社での社内システム開発
■大手飲料メーカーでのマスタデータ移行 など

<インフラ系>
■5G最適化・DPIシステム構築/テスト
■ログ収集基盤設計/構築
■AzureでDR環境の設計/構築
■AWSで基幹システム周辺環境の設計/構築
■Hyper-v仮想化基盤・NW構築 など

【案件例】
<開発系>
基本設計、開発・単体テスト、総合テストなど
├Java/Python/Rubyなどがメイン
├数名~数十名単位のプロジェクトにアサイン
└開発期間は半年~1年以上程度のものが中心

<インフラ系>
ネットワーク、サーバ、データベースなどの設計・構築、運用など
├AWS/Azureなどクラウド関連プロジェクトあり
├一部、仮想化案件も請負っています
└SAP ERPの設計/構築/運用などもチャレンジ可能

【開発環境・業務範囲】
<当社担当プロジェクトの一例をご紹介>

【開発系】
大手人材ビジネス会社での社内システム開発
[概要]
グループ内のオンプレミス環境に仮想マシンを提供する新環境の開発
[期間]
10ヵ月
[担当フェーズ]
基本設計、開発・単体テスト、総合テスト
[開発言語]
Python3
[案件規模(全体人数)]
4~10名体制
[その他]
python3.5.2 + django によるREST APIエンドポイント作成
neo4j(グラフDB)の利用

【インフラ系】
■AWSで基幹システム周辺環境の設計/構築
≪案件詳細≫
◆AWS環境での監視基盤、NWセキュリティの設計・構築
◆AWS:EC2、S3、AWSCLI、セキュリティグループ、NWACL
◆SuseLinuxEnterpriseServer、Zabbix、DeepSecurity など
[担当工程]要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、業務移管

■Hyper-v仮想化基盤・NW構築
≪案件詳細≫
◆Hyper-vを使用してWindowsサーバー・ストレージ・ネットワークの設計・構築
◆クライアントOSの展開
◆Windows Server(Hyper-v)、Cisco L2SW、Router、WinodwsクライアントOS
[担当工程]要件定義、基本設計、詳細設計、環境設定、構築、テスト

【《経験浅めエンジニアを育成してきた実績多数!》】
全くのIT未経験からのエンジニアデビューを果たしたメンバーも多くいるなど、当社はエンジニアの育成体制・ノウハウに自信があります。コミュニケーションツールやクラウドサービスを積極的に利用したり、定期的に面談や勉強会を開催したりと、フランクに知識共有や意見交換できる環境があります。ぜひ当社の環境で更なるスキルアップを実現してください!

【《給与面で不満を感じる社員、ゼロ!?》】
プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の“給与還元率”は業界水準よりも高いラインに設定しています。これは「社員あっての会社」という代表の考えがあるからこそ。透明性の高い評価基準も設けることで、社員の頑張りを最大限給与に還元できる環境となっています。事実、社員から給与面での改善要望を受けるケースは非常にレア。社員一人ひとりが納得のいく給与水準を実現しています。

【入社後の成長サポート】
【某大手企業による独自の外部研修プログラムを受講可能】
社員の再育成、継続的なスキルアップ。必要であればビジネスマナーからもう一度レクチャーしていくのが当社のスタイルです。パーソナリティ診断に基づいた自分だけの教育プログラムや段階別の講座など、現状のスキルレベル・志向に合った最適なカリキュラムを学べます。

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ポイント1社員の力がなければ会社の成長もなし。 だから、まずはあなたのリクエストをお聞かせください。

IT業界で実績を積んできた当社代表・山崎が、さまざまな経験の末にたどり着いた一つの結論。それは、「社員のためにあるのが会社だ」ということ。「何よりエンジニアを大事にするIT企業」という経営方針を掲げて2014年に設立した当社は、おかげさまで今年6周年を迎えます。

さらなる事業成長を目指し、今回当社初の人材公募を決定!成長期のコアメンバーとなってくださる新しい仲間を積極採用いたします。この機会にぜひ、興味のある方はエントリーください!応募要件を満たす方とは基本全員とお会いします。納得してご入社いただけるよう、採用担当がご希望をしっかりとお聞きし待遇条件のすり合わせをいたします。

【当社求人のご注目ポイント】
■高い社員定着率!退職者過去1名(IT部門)
■多数の社員が前職からの年収UP実現(詳細は給与欄へ)
■年間休日122日以上&残業非奨励(残業代全支給)
■アプリ開発からインフラ設計まで多彩な活躍ポジションご用意!

詳しくはぜひ以下の詳細もご確認ください。
あなたとのご縁を願っております。

ポイント2社員の為に会社があるべき、それが私の信念です

当社は今年で設立7年目を迎えるベンチャー企業。今では複数の事業柱を持つまでに成長できましたが、これも一重に在籍している社員一人ひとりの頑張りがあるからです。これまで私たちは、社員からの紹介や口コミで人員を補強してきました。誰よりも、現場で働くメンバーが会社のことを一番理解してくれている、そう心から思えているからのスタイルでした。そんな私たちですが、ありがたいことに事業拡大のスピードに人員補強が追いつかなくなってきました。今回、初めて求人媒体で採用を行います。ただ採用基準はこれまでと変わりません。あなたの人柄・性格を何よりも尊重させていただきますので、ぜひお気軽にご応募してください。

ポイント3社員間のコミュニケーションは非常に活発です

Slackなどのコミュニケーションツールが導入されているので、常駐先が異なってもいつでも気軽に連絡を取り合えます。業務中にわからないことや気になることがあった時は、すぐにWeb上で質問することで解決できるので安心です。自分のプロジェクトでは中々扱わない技術についても触れられる機会があるので、自然とスキルアップしていける環境と言えます。これからご入社いただく方にも、ぜひ当社の環境を利用して理想の働き方を実現していただければと思っています!

ポイント4取材担当者より

同社代表の山崎氏は言う。
「社員の為に会社がある」
確かな意思に裏付けられたまっすぐな視線に、記者はまさにはっとさせられた。

日々多くの企業に取材を行い、経営層はもちろん人事担当を含めて、様々なポジションの人物から話を伺ってきた。確かに、冒頭にあげた言葉と似たフレーズは、求人広告の取材において、決して珍しいものではない。ただ山崎氏の言葉からは、聞く者の心にしっかり響くパワーを感じた。

求人ページに記載されている同社の制度・環境面こそ、同氏が発した言葉に説得力を持たせる何よりの証拠だろう。記者が感じた熱い思いを、ぜひあなたも面接の場で体感してほしい。そう強く感じた取材となった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります

【残業について】
プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なく月平均10h程度です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 《東京都及び首都圏近郊の各プロジェクト先になります》
★勤務地は個人の希望と居住地を考慮します
★転居を伴う転勤はありません

本社/東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階
交通 東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩5分
給与 《想定年収500万円以上!スキル次第で年収1000万円も可能》
月給30万円~70万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額にはみなし残業代(30時間分/45,000円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします

【実際の給与例】
年収1100万円(15年目/41歳)※前職年収450万円
年収 700万円(10年目/36歳)※前職年収500万円
年収 620万円( 5年目/30歳)※前職年収380万円
年収 530万円( 3年目/27歳)※前職年収330万円
年収 300万円( 1年目/31歳)※前職年収250万円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回 ※年俸制の場合は年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得制度
■教育制度
├研修は社員の意思を尊重し実施いたします。
└必要な技術・知識習得については、社外研修も積極的に参加していただけます。
休日・休暇 《年間休日122日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇 など

募集背景

IT業界での実績が豊富な代表・山崎が2014年に設立し今年で6周年を迎えるK&Kソリューション。「会社は社員のためにある」という方針を掲げたエンジニア重視の経営で現在約50名体制まで成長いたしました。さらなる事業拡大に向け今回初めて社員の積極採用公募を行います!この機会にぜひエントリーください。

応募方法

応募資格 《経験浅めでもOK/第二新卒歓迎/学歴・転職回数・ブランク不問》
■下記いずれかの経験をお持ちの方
├何らかのシステム開発経験
└サーバ、ネットワーク、DB関連の実務経験
☆意欲重視の採用!IT素養があれば未経験でもエントリー可
☆現在の雇用形態なども一切問いません

これまで主に人材紹介でメンバーを増員してきた当社。経歴やスキルといった面接書類に記載されている項目以上に、「どんな働き方をしたいのか」「将来の夢は何か」といった性格・人柄面をとても大切にしています。

【歓迎する経験・スキル】
《以下の知識・スキルをお持ちの方歓迎》
■オープン・Web系の開発言語の知識・スキル
■サーバ、ネットワーク、DB関連の知識・スキル
■何らかのシステム開発経験
■何らかのインフラ運用・保守経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 K&Kソリューション株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階
事業内容 ■ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス
■ITインフラ支援サービス
■IT開発支援サービス
■スタッフサービス
■新規事業開発支援サービス
代表者 代表取締役/山﨑 圭一
URL https://kksol.co.jp/
設立 2014年3月14日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 -
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
株式会社クニエ
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社ソフテス
株式会社ティーネットジャパン
ビジネスシステムサービス株式会社
富士通株式会社
North Star Management株式会社
株式会社BeeX 他
(五十音順/敬称略)
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